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注冊會計師考試《風險管理》科目
第五章 戰(zhàn)略實施
知識點十五、部門的績效測評
?。ㄒ唬┎块T責任中心分類
責任中心可以分為成本中心、收入中心、利潤中心和投資中心。
成本中心:是指負責將費用控制在一定限度內的責任中心;
收入中心:是指只對收入負責的責任中心;
利潤中心:是指既對費用負責又對收入和成本負責的責任中心,但其不對資產負債表負責;
投資中心:是指企業(yè)內對資產負債表和利潤負責的責任中心。
?。ǘ┎块T的績效基礎
1、已動用資本回報率(ROCE)是個相對數
已動用資本回報率又稱作投資回報率或凈資產回報率,已動用資本回報率=當期利潤/當期平均已動用資本×100%
優(yōu)點:適用與不同部門的橫向比較,容易理解,計算成本低。
缺點:可能導致局部利益與整體利益相矛盾。
2、剩余收益(RI):部門利潤-(部門凈資產×必要報酬率)是個絕對數,超額利潤。
優(yōu)點:
(1)局部利益與整體利益相統(tǒng)一;
?。?)可以針對風險的不同作出靈活的調整。
剩余收益應用不廣泛的原因:
?。?)從概念上來看,它比簡單的收益百分比復雜。
(2)不能對不同規(guī)模的部門進行簡單比較。
?。?)它需要估計一個必要報酬率,而由于存在某些風險因素,這一報酬率會因部門而異。
?。?)它與集團ROCE之間缺乏清晰的聯系。
在評估和控制企業(yè)部門方面,ROCE/ROI與剩余收益(RI)存在的問題
問題 | 簡要說明 |
短視性 | 以年度利潤數據為基礎,未考慮部門的未來收益 |
阻礙資產投資 | 要提高ROI或RI,部門會優(yōu)先利用賬面價值較低的資產,而不是使用新的資產?!?/td> |
缺少戰(zhàn)略控制 | 造成各部門關注自身的利益,而企業(yè)是希望通過協(xié)調和整合部門的運作來取得集團的協(xié)同效應 |
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