立足夯實基礎，堅持走嚴格執(zhí)法、
優(yōu)質服務、規(guī)范管理的現(xiàn)代治稅之路
法治、公平、文明、效率是現(xiàn)代治稅思想的核心，依法治稅是稅收工作的靈魂�，F(xiàn)代治稅之路就是現(xiàn)代治稅思想的具體實踐。法治是稅收工作必須始終堅持的首要定律，必須貫穿于稅收工作的全過程。堅持法治思想，嚴格稅收執(zhí)法，既要求執(zhí)法到位，也要求執(zhí)法規(guī)范，二者缺一不可。在稅收法制日趨健全、稅收管理日趨現(xiàn)代化的情況下，規(guī)范管理，為納稅人提供公平的稅收環(huán)境和高效、優(yōu)質的納稅服務，已成為現(xiàn)代治稅思想的重要內容，是維護納稅人權益的法律體現(xiàn)。特別是新《征管法》及其實施細則的出臺和實施，對規(guī)范管理和優(yōu)化納稅服務提出了新的要求。在規(guī)范納稅人行為的同時，嚴格按法律規(guī)定規(guī)范稅務機關的管理行為，對隨意執(zhí)法、收關系稅、定人情稅等違法違規(guī)行為嚴厲進行查處。要以執(zhí)法責任制為總抓手，建立完善的執(zhí)法監(jiān)督機制，保障各項稅收法律、法規(guī)得到全面執(zhí)行，保證國家稅收政策作用的發(fā)揮，保證稅收工作健康進行。要轉變服務理念，改進服務手段，規(guī)范服務行為，完善服務措施，切實依法為納稅人提供優(yōu)質、高效的稅收服務。
著力營造環(huán)境，堅持走凝聚人心、
培育人才、激勵人志的科學帶隊之路
人是事業(yè)發(fā)展成敗的決定因素。收好稅必須以帶好隊為基礎和保證。要在廣大干部職工中廣泛開展愛崗敬業(yè)的思想教育，用事業(yè)凝聚人心。要廣泛開展以“知民情、重民意、排民憂、解民難”為主要內容的“民心工程”，用感情凝聚人心。要樹立“人力資源是第一資源”的思想，創(chuàng)建人才高地，實施“人才戰(zhàn)略”和“素質工程”，研究探索科學的人才培育方法，采取針對性引進和選擇性培養(yǎng)相結合，一方面充分利用有限的引進渠道，重點引進信息、法律、國際稅務等專業(yè)人才，解決當前國稅事業(yè)全面發(fā)展的“瓶頸”；另一方面，要充分發(fā)掘現(xiàn)有人員的潛力，選擇有基礎、有潛力、有事業(yè)心的干部，通過輸送到高等院校、專業(yè)培訓機構學習等方法，把人員優(yōu)勢逐步轉化為人力資源優(yōu)勢。要進一步探索促進干部全面發(fā)展，調動干部積極性的新機制，通過深化人事制度改革，完善競爭上崗制度，做到人盡其才、才盡其用，營造出“心情舒暢干事業(yè)，聚精會神抓工作，一心一意謀發(fā)展”的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。
放眼長遠發(fā)展，堅持走勇于探索、
敢于攻堅、善于創(chuàng)新的開拓前進之路
創(chuàng)新是促進發(fā)展的動力。要確立正確的創(chuàng)新思維，解決在創(chuàng)新工作中事不關己和眼高手低的問題。重大的發(fā)現(xiàn)、重大的創(chuàng)造、重大的改革是創(chuàng)新；拓展工作思路，改進工作方法，提出合理化建議，也是創(chuàng)新。不論在什么方面，關鍵是要有創(chuàng)新的意識，會用創(chuàng)新的思維思考國稅工作中遇到的新情況、新問題。當前的奮斗目標十分明確，國稅工作所面臨的機遇也很難得，好形勢、好機遇對國稅工作的要求將更高，任務將更重。要實現(xiàn)經濟稅收的協(xié)調發(fā)展，需要我們不斷地探索、總結組織收入工作的內在規(guī)律；要建立適應國稅工作實際的現(xiàn)代稅收征管機制，需要我們深入調查稅收征管現(xiàn)狀，研究現(xiàn)代經濟發(fā)展和技術條件下稅收管理的內在要求；要深化、提升規(guī)范化管理，需要我們認真總結多年來規(guī)范化管理的經驗，研究探索現(xiàn)代化管理的科學內涵和發(fā)展方向。特別是對稅收信息化建設、依法治稅等影響稅收工作發(fā)展的重大問題，要組織力量，攻堅克難。要注意研究工作創(chuàng)新的方法，善于調查研究，精于專業(yè)知識，研究工作規(guī)律，使各項創(chuàng)新之舉創(chuàng)之有用，用之有效。要建立工作創(chuàng)新獎勵制度，形成促進工作創(chuàng)新的機制，對有利于國稅發(fā)展的創(chuàng)新項目要進行表彰獎勵，營造“尊重知識、崇尚創(chuàng)新”的工作氛圍，促進國稅事業(yè)的發(fā)展。
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