湛河區(qū)地稅局狠抓干部作風轉變

　　湛河區(qū)地稅局狠抓干部作風建設，開出“五味子”，猛治干部隊伍中存在的個別“不落實”現(xiàn)象。今年１至９月，該局已完成稅收入庫５２１６萬元，占年計劃的８３．８６％。

　　他們的“五味子”是：查漏子、找位子、梳辮子、套繩子、抽鞭子。

　　查漏子。湛河區(qū)地稅局黨組成員與業(yè)務科長、各稅務所長一起，用兩天時間靜心查擺問題，“翻箱倒柜”不留死角，共列出１０類２５個問題，如涉稅企業(yè)資料不全、稅收開票有漏項等問題。

　　找位子。針對查擺出的問題，他們按照“誰主管誰負責，誰的崗位誰負責”的原則，要求各科室、各稅務所“對號入座”，劃清責任。

　　梳辮子。局黨組在明確責任的基礎上，組織全體干部職工進行大討論，逐一分析問題，找出癥結，制定詳細的整改方案，一項一項進行分解落實，責任到人。

　　套繩子。根據(jù)各單位在稅收征管中存在的實際問題，他們又先后制定出臺了《征管資料整理制度》、《雙定戶核定征收實施辦法》、《逾期申報戶處理辦法》等，達到人人有責。

　　抽鞭子。采取定期與不定期相結合的辦法，實行月評季結，嚴格獎罰。在這次整頓中，他們發(fā)現(xiàn)有一個下屬單位有“走過場”現(xiàn)象，就對其主要責任人作出了罰款２００元的處理。