除尋覓最佳進(jìn)入模式外，國內(nèi)對企業(yè)年金稅收優(yōu)惠統(tǒng)一問題的不明朗，也是目前外資保險機構(gòu)慎對進(jìn)入年金市場的重要原因之一。
海康人壽、中宏人壽等多家合資壽險公司相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示，稅收優(yōu)惠是影響企業(yè)年金發(fā)展的關(guān)鍵問題。目前，國內(nèi)監(jiān)管部門對企業(yè)年金的支持已經(jīng)體現(xiàn)在某些實踐中，比如，各地區(qū)相繼出臺了對企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠政策，但具體到稅收征繳細(xì)節(jié)和如何統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各地區(qū)的稅收政策上，仍不清晰。
另有外資保險公司人士呼吁，目前最為緊迫的是解決全國統(tǒng)一的稅收優(yōu)惠和個人年金的稅收優(yōu)惠政策問題。“各省市各自出臺了從4%到12.5%之間不等的稅收優(yōu)惠政策，不過，全國對發(fā)展企業(yè)年金并沒有統(tǒng)一的稅收優(yōu)惠。此外，關(guān)于個人繳納企業(yè)年金的稅收優(yōu)惠問題一直還沒有政策出臺，這些對于整個年金市場的發(fā)展尤為重要�！�
“其實，中外資公司、中小企業(yè)對企業(yè)年金的需求很大，只是由于很多公司對企業(yè)年金不了解，因此產(chǎn)生了觀望態(tài)度�！鄙鲜鋈耸拷ㄗh，如果政府能明確統(tǒng)一企業(yè)或個人在購買年金時享受的稅收優(yōu)惠，或提高稅收優(yōu)惠比例，相信企業(yè)及員工購買年金的欲望會更加強烈。
