● “雙薪”不再單獨作為一個月工資計稅
● 董事費統(tǒng)一按工資項目繳納個稅
● 出國留學(xué)期不視為華僑
● 因離婚辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)不征個稅
記者從國家稅務(wù)總局獲悉，針對部分地區(qū)反映個人所得稅若干政策執(zhí)行口徑不夠明確的問題，國稅總局于8月31日下發(fā)了《關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》，以公平稅負、加強征管。
通知要求，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》（國稅函〔2002〕629號）第一條有關(guān)“雙薪制”計稅方法停止執(zhí)行。此前，該批復(fù)文件中指出，個人因此而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。
據(jù)了解，針對“第13個月工資”如何繳納個稅的問題，國家稅務(wù)總局曾先后下發(fā)過兩個文件——《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》（國稅函[2002]629號）和《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》（國稅發(fā)[2005]9號）。上述兩個文件的不同之處在于取得的所得是否除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)。同樣的所得按照國稅發(fā)[2005]9號文件的規(guī)定，稅負相對較輕。
一直以來，對于年底“雙薪”的計稅方法在實際操作中并不統(tǒng)一，且各單位對其概念的理解也不盡相同，此次的通知則正式停止了國稅函〔2002〕629號中的相關(guān)計稅方法。
對于董事費征稅問題、華僑身份界定和適用附加費用扣除問題、個人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋的征稅問題等，通知也一并做了明確規(guī)定。
其中規(guī)定，個人在公司（包括關(guān)聯(lián)公司）任職、受雇，同時兼任董事、監(jiān)事的，應(yīng)將董事費、監(jiān)事費與個人工資收入合并，統(tǒng)一按工資、薪金所得項目繳納個人所得稅，而此前規(guī)定的董事費按勞務(wù)報酬所得項目征稅方法，僅適用于個人擔任公司董事、監(jiān)事，且不在公司任職、受雇的情形。分析人士告訴記者，這將使有關(guān)董事費的稅收征收更加規(guī)范，勞務(wù)報酬所得與個人所得稅的稅率差別很大，對于高收入者而言，按后者征得的稅收將會更高一些，從某種程度上講，這也是稅務(wù)部門加強稅收征管幅度的體現(xiàn)。
通知還規(guī)定，通過離婚析產(chǎn)的方式分割房屋產(chǎn)權(quán)是夫妻雙方對共同共有財產(chǎn)的處置，個人因離婚辦理房屋產(chǎn)權(quán)過戶手續(xù)，不征收個人所得稅。個人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所取得的收入,允許扣除其相應(yīng)的財產(chǎn)原值和合理費用后,余額按照規(guī)定的稅率繳納個人所得稅；其相應(yīng)的財產(chǎn)原值，為房屋初次購置全部原值和相關(guān)稅費之和乘以轉(zhuǎn)讓者占房屋所有權(quán)的比例。個人轉(zhuǎn)讓離婚析產(chǎn)房屋所取得的收入，符合家庭生活自用5年以上惟一住房的，可以申請免征個人所得稅，其購置時間按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于房地產(chǎn)稅收政策執(zhí)行中幾個具體問題的通知》（國稅發(fā)〔2005〕172號）執(zhí)行。
