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明年起實施支持和促進就業(yè)稅收優(yōu)惠政策

2010-10-29 14:10 財政部新聞辦公室 【 】【打印】【我要糾錯

  就業(yè)是民生之本,黨中央和國務院高度重視就業(yè)工作,堅持實施擴大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略。近年來,財政部、國家稅務總局等部門不斷完善支持促進就業(yè)和再就業(yè)的財稅優(yōu)惠政策,有力促進了就業(yè)規(guī)模擴大和就業(yè)結(jié)構(gòu)完善,取得了明顯成效。為適應當前就業(yè)工作面臨的新形勢和新任務,進一步擴大就業(yè)規(guī)模,推動以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),經(jīng)國務院批準,財政部、國家稅務總局近日發(fā)布了《關于支持和促進就業(yè)有關稅收政策的通知》(以下簡稱《通知》),規(guī)定自2011年1月1日起實施新的支持和促進就業(yè)的稅收優(yōu)惠政策。

  《通知》以現(xiàn)行下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策為基礎,進行了調(diào)整和完善,主要包括:

  一是著重支持自主創(chuàng)業(yè)。在已出臺促進中小企業(yè)發(fā)展稅收優(yōu)惠政策的基礎上,新的就業(yè)稅收優(yōu)惠政策主要針對個體經(jīng)營者,積極扶持個人自主創(chuàng)業(yè)。

  二是擴大享受自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員范圍。與以往按照特殊群體確定享受自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策的人員范圍相比,新的自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策適用對象的界定,以在公共就業(yè)服務機構(gòu)登記失業(yè)半年以上作為基本條件,即由下崗失業(yè)人員和城鎮(zhèn)少數(shù)特困群體擴大到納入就業(yè)失業(yè)登記管理體系的全部人員。下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、就業(yè)困難人員以及零就業(yè)家庭、享受城市居民最低生活保障家庭勞動年齡內(nèi)的登記失業(yè)人員等就業(yè)重點群體,都涵蓋在新的就業(yè)稅收優(yōu)惠政策適用對象之內(nèi)。同時,為支持和鼓勵應屆高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè),將畢業(yè)年度內(nèi)的高校畢業(yè)生也納入自主創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策適用范圍。

  三是保持原有政策優(yōu)惠力度。繼續(xù)沿用下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收政策的優(yōu)惠方式。對持《就業(yè)失業(yè)登記證》從事個體經(jīng)營的,在3年內(nèi)按每戶每年8000元為限額,依次扣減其當年實際應繳納的營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅。對商貿(mào)企業(yè)、服務型企業(yè)、勞動就業(yè)服務企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實體,在新增加的崗位中,當年新招用持《就業(yè)失業(yè)登記證》人員,與其簽訂1年以上期限勞動合同并依法繳納社會保險費的,3年內(nèi)按實際招用人數(shù)予以定額依次扣減營業(yè)稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業(yè)所得稅的優(yōu)惠。定額標準為每人每年4000元,可上下浮動20%,由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據(jù)本地區(qū)實際情況在此幅度內(nèi)確定具體定額標準。

  四是進一步規(guī)范稅收優(yōu)惠政策管理。以《就業(yè)失業(yè)登記證》作為享受優(yōu)惠政策的主要依據(jù),在享受對象上體現(xiàn)了普惠性,在管理方式上突出了規(guī)范性,并將公共就業(yè)服務職能與稅收征管緊密結(jié)合,適應了當前我國就業(yè)工作的新形勢和新要求。同時,通過設置行業(yè)限制、加強對《就業(yè)失業(yè)登記證》和《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》管理等方式,進一步提高了優(yōu)惠政策的操作性和可控性,避免產(chǎn)生稅收征管漏洞。

  《通知》規(guī)定,稅收優(yōu)惠政策的審批期限為2011年1月1日至2013年12月31日。稅收優(yōu)惠政策在2013年12月31日未執(zhí)行到期的,可繼續(xù)享受至3年期滿為止。下崗失業(yè)人員再就業(yè)稅收優(yōu)惠政策在2010年12月31日未執(zhí)行到期的,可繼續(xù)享受至3年期滿為止。為確保就業(yè)稅收優(yōu)惠政策的順利實施,《通知》還規(guī)定,由國家稅務總局會同財政部、人力資源和社會保障部、教育部制定和發(fā)布具體實施辦法。

我要糾錯】 責任編輯:Eva