個人所得稅籌劃――節(jié)稅稅率要素規(guī)劃

　　在實行分項所得稅的情況下，保持了累進稅率和比例稅率兩種形式并存。對工資、薪金所得，個體工商戶的生產(chǎn)、經(jīng)營所得和對企事業(yè)單位的承包經(jīng)營、承租經(jīng)營所得實行超額累進稅率，其余項目都實行比例稅率。

　　1.工薪所得實行九級超額累進稅率：

      級數(shù)    全月應納稅所得額(扣800元余額)  稅率   速算扣除
       1    不超過500元的                    5％     0元
       2    超過500-2000元的部分             l0％    25元
       3    超過2000-5000元的部分            15％    125元
       4    超過5000-20000元的部分           20％    375元
       5    超過20000-40000元的部分          25％    1375元
       6    超過40000-60000元的部分          30％    3375元
       7    超過60000-80000元的部分          25％    6375元
       8    超過80000-100000元的部分         40％    l0375元
       9    超過100000元的部分               45％    15375元

　　修訂后的稅率與原適用于外國人的個人所得稅法的工資、薪金所得適用的稅率相比，最低和最高稅率沒有變化，但中間增設(shè)了15%、25％、35％三檔稅率，征稅級距拉大，這樣規(guī)定對外籍高收入者的稅負略有提高。

　　2.生產(chǎn)經(jīng)營所得適用五級超額累進稅率：

      級數(shù)    全年應納稅所得額(扣除后余額)    稅率  速算扣除
       1         不超過5000元的部分            5％    0元
       2     超過5000-10000元的部分            10％   250元
       3     超過10000-30000元的部分           20％   1250元
       4     超過30000-50000元的部分           30％   4250元
       5     超過50000元的部分                 35％   6750元

　　3.稿酬所得：

　　適用20％的比例稅率，并按應納稅額減征30％。這一規(guī)定，照顧了投稿者的利益。

　　4.勞務所得：

　　適用20％的比例稅率，對該項所得一次投入畸高的，可以實行加減征收的辦法。

　　根據(jù)規(guī)定，應納稅所得額一次超過2萬至5萬部分，按規(guī)定加征5％，超過5萬的部分，按規(guī)定加征10％，加大調(diào)節(jié)力度。

　　5.特許權(quán)使用費所得，利息、股息、紅利、財產(chǎn)租賃和轉(zhuǎn)讓所得，偶然所得和其他所得，都適用20％稅率。