會(huì)計(jì)作為經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分，作為企業(yè)間貿(mào)易交往的媒介，作為一門(mén)國(guó)際通用商業(yè)語(yǔ)言，我國(guó)在加入WTO后自然會(huì)給現(xiàn)行會(huì)計(jì)制度帶來(lái)一系列影響。

　　對(duì)企業(yè)受計(jì)核算和計(jì)量方面的影響

　　1.降低進(jìn)口商品關(guān)稅使資產(chǎn)的“會(huì)計(jì)確認(rèn)。計(jì)量”標(biāo)準(zhǔn)大幅度降低。一方面，降低會(huì)計(jì)對(duì)資產(chǎn)清查和資產(chǎn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)；另一方面，降低了國(guó)內(nèi)產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷(xiāo)售計(jì)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。我國(guó)加入WTO后，直接影響涉外企業(yè)會(huì)計(jì)計(jì)價(jià)將削減40％左右。不僅關(guān)稅影響著進(jìn)口資產(chǎn)，而且對(duì)會(huì)計(jì)分析體系的一系列慣性影響則意義更大?！百Y產(chǎn)負(fù)債率”大幅增加，“資產(chǎn)利稅率”大幅降低，易貨貿(mào)易中商品銷(xiāo)售收入和來(lái)料加工貿(mào)易中的“會(huì)計(jì)利潤(rùn)”都明顯下跌。

　　2.固定資產(chǎn)計(jì)量方面。加速折舊法已愈來(lái)愈被世界各國(guó)廣泛采用，而我國(guó)企業(yè)制度規(guī)定，除了在某些科技含量較高的行業(yè)外，絕大部分行業(yè)只能采用平均年限法。這樣我國(guó)加入WTO后，固定資產(chǎn)折舊方法的禁鋼將使企業(yè)國(guó)家資產(chǎn)更新緩慢，同時(shí)造成資金籌集難度加大。成本提高，企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增大，這都將嚴(yán)重削弱我國(guó)企業(yè)的國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

　　3.無(wú)形資產(chǎn)方面。加入WTO對(duì)無(wú)形資產(chǎn)的影響將是全面。深刻和廣泛的。我國(guó)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)與WTO的國(guó)際慣例全面接軌后，從會(huì)計(jì)的角度看，知識(shí)經(jīng)濟(jì)最大的特點(diǎn)是無(wú)形資產(chǎn)占整個(gè)社會(huì)資產(chǎn)的比重增強(qiáng)，對(duì)一些高科技企業(yè)來(lái)說(shuō)，它的比重甚至已超過(guò)固定資產(chǎn)而居首位。而我國(guó)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)中，對(duì)多數(shù)無(wú)形資產(chǎn)沒(méi)有計(jì)量。企業(yè)價(jià)值計(jì)量的不充分，必然使國(guó)內(nèi)企業(yè)在與國(guó)外企業(yè)更加廣泛地聯(lián)營(yíng)。兼并及商務(wù)交往中處于不利地位。我國(guó)在無(wú)形資產(chǎn)計(jì)量方面存在的問(wèn)題主要有：（1）無(wú)形資產(chǎn)確認(rèn)范圍太小，應(yīng)增加一些新的無(wú)形資產(chǎn)會(huì)計(jì)科目，如人力資產(chǎn)等。（2）對(duì)無(wú)形資產(chǎn)投資價(jià)值計(jì)量不合理。根據(jù)我國(guó)《公司法》規(guī)定，公司投入資本中，無(wú)形資產(chǎn)投資不得超過(guò)總投資的20%，這在知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，明顯不能適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要。（3）對(duì)自創(chuàng)無(wú)形資產(chǎn)價(jià)值計(jì)量方式不合理，不應(yīng)僅按照開(kāi)發(fā)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)支出計(jì)量，還應(yīng)包括后期投入，同時(shí)還應(yīng)評(píng)估確認(rèn)其市場(chǎng)價(jià)值。（4）對(duì)無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)方法的規(guī)定不合理，應(yīng)引入加速攤銷(xiāo)的概念，因?yàn)橛行o(wú)形資產(chǎn)（如專(zhuān)利權(quán)）前期帶來(lái)的收益一般大于后期。（5）無(wú)形資產(chǎn)攤銷(xiāo)年限的規(guī)定不合理，其攤銷(xiāo)年限應(yīng)具有一定的彈性并應(yīng)縮短。

　　4.壞賬準(zhǔn)則金方面。加入WTO后，為增強(qiáng)企業(yè)抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，各國(guó)在企業(yè)提取壞賬準(zhǔn)備金方面都有相應(yīng)的財(cái)務(wù)規(guī)定，而我國(guó)規(guī)定除境外上市公司、香港上市公司及在境內(nèi)發(fā)行外資股的公司可自行確定計(jì)提壞賬準(zhǔn)備金的方法和比例外，其他企業(yè)壞賬準(zhǔn)備金的計(jì)提方法均采用應(yīng)收賬款余額百分比法，且硬性規(guī)定了一些行業(yè)企業(yè)的計(jì)提比例。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的環(huán)賬準(zhǔn)備金提取比例過(guò)低，如遇到巨額壞賬損失將陷入財(cái)務(wù)困境。因此我國(guó)應(yīng)放寬對(duì)壞賬準(zhǔn)備金提取方法和比例限制，采取賬齡分析與企業(yè)資信評(píng)估相結(jié)合的方法。

　　對(duì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和制度方面的影響

　　1.會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面。到目前為止，財(cái)政部已先后頒布了9個(gè)具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，這標(biāo)志著我國(guó)會(huì)計(jì)改革已正式步入國(guó)際化的發(fā)展軌道。但也應(yīng)看到，我國(guó)有關(guān)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定方面的理論研究還顯得薄弱滯后，在具體條款上與國(guó)際會(huì)計(jì)慣例在許多方面尚存在一定的差距。例如：（1）產(chǎn)品成本核算方面。國(guó)際通行的做法傾向于變動(dòng)成本法，而我國(guó)多采用完成成本法。會(huì)計(jì)核算方法不同，直接影響了產(chǎn)品定價(jià)。關(guān)稅等，進(jìn)而影響了產(chǎn)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。（2）固定資產(chǎn)折舊方面。我國(guó)現(xiàn)階段考慮到國(guó)家財(cái)政的承受能力，絕大部分行業(yè)都采用平均折舊方式，這使固定資產(chǎn)回收期相應(yīng)較長(zhǎng)，不符合會(huì)計(jì)上的穩(wěn)健性原則。收入與費(fèi)用配比原則。國(guó)家有關(guān)部門(mén)應(yīng)加緊制定一套新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，以使會(huì)計(jì)準(zhǔn)則基本上與國(guó)際通行做法相協(xié)調(diào)，而且一些受WTO影響較大的行業(yè)，可以先行參照國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行操作，具體實(shí)施范圍及標(biāo)準(zhǔn)解釋權(quán)由財(cái)政部把握。

　　2.會(huì)計(jì)體系方面。我國(guó)加入WTO后，要進(jìn)一步完善現(xiàn)存的會(huì)計(jì)體系。這主要表現(xiàn)在：（1）我國(guó)企業(yè)要更加注重會(huì)計(jì)管理職能的發(fā)揮，要不斷完善成本核算體系，采取有效措施降低成本，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。因此，應(yīng)盡快提高管理會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)在會(huì)計(jì)體系中的地位，促進(jìn)理論和實(shí)務(wù)界對(duì)二者的研究和應(yīng)用。（2）從WTO的有關(guān)協(xié)議看，無(wú)形資產(chǎn)將成為企業(yè)最寶貴的資源之一。我國(guó)加入WTO后將融入全球性的知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮，這要求會(huì)計(jì)在資產(chǎn)核算方面將重點(diǎn)從有形資產(chǎn)轉(zhuǎn)向無(wú)形資產(chǎn)。（3）WTO對(duì)關(guān)稅壁壘作出了許多嚴(yán)格的規(guī)定，因而應(yīng)重視對(duì)關(guān)稅等會(huì)計(jì)核算項(xiàng)目的研究，進(jìn)而推動(dòng)我國(guó)稅務(wù)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

　　加入WTO后對(duì)會(huì)計(jì)人員的要求

　　加入WTO后要求會(huì)計(jì)人員必須提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷接受新觀念。新知識(shí)。當(dāng)今世界，企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)不再僅僅是自然資源和資本的競(jìng)爭(zhēng)，更重要的是人力資源的競(jìng)爭(zhēng)。目前，我國(guó)會(huì)計(jì)人員素質(zhì)不高，在現(xiàn)有的1200萬(wàn)會(huì)計(jì)人員中，有中專(zhuān)以上學(xué)歷的只占47%，而且缺少高層次的會(huì)計(jì)人才。提高會(huì)計(jì)人員自身素質(zhì)的主要途徑有兩個(gè)：

　?。?）加強(qiáng)大專(zhuān)院校的素質(zhì)教育。高校財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生是財(cái)會(huì)隊(duì)伍的主要來(lái)源，專(zhuān)業(yè)教育的質(zhì)量是財(cái)會(huì)工作質(zhì)量的保證。高等院校應(yīng)該改進(jìn)教育方法，逐步開(kāi)展“信息教育”，從而擴(kuò)大學(xué)生的視野，提高教學(xué)質(zhì)量。其次加強(qiáng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教學(xué)模式，通過(guò)“開(kāi)放式教育”培養(yǎng)學(xué)生的自我學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)造能力，為將來(lái)的工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　（2）注重對(duì)在職會(huì)計(jì)人員的繼續(xù)教育。在有工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步接受先進(jìn)的管理思想和業(yè)務(wù)操作方法。為適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)的要求，應(yīng)著眼于未來(lái)，加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)。通訊。多媒體等方面的學(xué)習(xí)，使會(huì)計(jì)人員有能力對(duì)未來(lái)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展變化作出迅速的反應(yīng)，最終推進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。