4.強化財政專項資金分配政策與財務制度。的調控力度。要以推進國有經(jīng)濟戰(zhàn)略調整、國有企業(yè)戰(zhàn)略改組和實現(xiàn)我國經(jīng)濟產業(yè)結構升級為目標，強化財政專項資金分配政策與財務制度的調控力度。

　?。?）認真落實關閉破產企業(yè)財政補助資金，積極支持關閉一批技術落后，污染嚴重、浪費資源的落后生產企業(yè)。要會同有關部門制定企業(yè)關閉破產計劃，重點做好煤炭、有色金屬等資源枯竭礦山企業(yè)、軍隊移交保障性企業(yè)的關閉破產工作，認真測算關閉破產費用，及時核撥關閉破產補助資金，推進關閉破產工作有序進行，確保職工安置和社會穩(wěn)定。要繼續(xù)配合有關部門做好“關小”工作。依法淘汰落后和壓縮過剩生產能力，把“關小”和總量調控目標落到實處。

　?。?）繼續(xù)調整財政政策，支持企業(yè)重組改制，促進企業(yè)加快建立適應Wm要求和市場競爭需要的經(jīng)營機制。積極做好企業(yè)國有股減持，買斷國有職工身份和國有職工繳納養(yǎng)老保險費等工作。

　　（3）認真做好企業(yè)下放和接收工作，妥善解決接收、下放過程中企業(yè)資產與財務處置等問題，合理確定、劃轉財政收入基數(shù)。

　　（4）合理運用財政各項專項資金，支持企業(yè)加快技術創(chuàng)新，支持高新技術產業(yè)發(fā)展，增強我國經(jīng)濟的競爭能力。要按照九屆全國人大五次會議政府工作報告要求，積極參與做好采用高新技術和先進適用技術工作，改造和提升傳統(tǒng)產業(yè)。支持重點行業(yè)和骨干企業(yè)進行技術改造，支持承擔國家重點任務的大型裝備制造企業(yè)提高產品開發(fā)和技術創(chuàng)新能力；要支持發(fā)展信息、生物、新型電子元器件、集成電路、軟件、新材料和中藥現(xiàn)代化等高新技術產業(yè)化重大專項的組織實施。要推進國民經(jīng)濟和社會信息化；要促進第三產業(yè)特別是現(xiàn)代服務業(yè)的發(fā)展。

　?。?）積極支持對外經(jīng)濟貿易發(fā)展。要調整外貿發(fā)展基金的使用方向。積極落實中央“走出去” 和“市場多元化”戰(zhàn)略，支持外經(jīng)貿企業(yè)到境外投資辦廠，開展境外加工貿易，帶動相關產品出口。

　　（6）大力支持非國有經(jīng)濟發(fā)展。利用各項財政專項資金，采用設定高新技術貸款風險基金、創(chuàng)業(yè)基金和其他合理的方式，支持非國有經(jīng)濟特別是民營和“三資企業(yè)”的發(fā)展，增強企業(yè)自我發(fā)展能力，以優(yōu)化我國經(jīng)濟結構，實現(xiàn)我國產業(yè)結構升級，增強我國經(jīng)濟競爭能力。

　　5.強化企業(yè)資產與財務統(tǒng)一管理工作的調研力度。搞好調查研究是實現(xiàn)科學決策的前提，是每個干部的一項基本功。要必須堅持“從企業(yè)中來，到企業(yè)中去”、“從實踐中來，到實踐中去的”工作作風，改變下基層單純看匯報材料、開座談會、聽匯報等浮在面上的調研方法。要真正做到全面掌握第一手材料。

　?。?）研究在建立政府公共財政框架的過程中，如何充分發(fā)揮財政職能作用，進一步支持和促進國有企業(yè)的改革和發(fā)展。

　?。?）研究按照WTO規(guī)則適時調整財政對企業(yè)的各項政策問題。

　?。?）要研究剝離企業(yè)辦社會問題中的相關財政政策，解決制約國有企業(yè)改革和發(fā)展的歷史包袱和社會負擔問題。

　?。?）研究國有企業(yè)資產重組改制中如何加強國有股權變動的監(jiān)管，改善和規(guī)范國有股權管理。

　?。?）研究建立企業(yè)國有資產經(jīng)營預算體系問題。

　?。?）研究三資企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀與存在的問題，提出加強財務管理和改善服務的政策建議。

　?。?）研究完善財政專項資金的使用管理辦法，優(yōu)化財政資金分配，提高財政資金的使用效益。

　?。?）研究中央改變所得稅分配制度實行統(tǒng)一的按比例分享辦法后對企業(yè)和各地區(qū)經(jīng)濟的影響問題。

　　6.強化財政企業(yè)財務管理干部隊伍的建設力度。應該看到，隨著企業(yè)資產與財務統(tǒng)一管理的難度增大、業(yè)務增多、任務加重，客觀上要求必須從質和量兩個方面大力強化財政企業(yè)財務管理干部隊伍建設的力度。

　?。?）根據(jù)企業(yè)資產與財務統(tǒng)一管理工作的要求，健全機構，理順職能，充實人員，確保企業(yè)資產與財務管理工作的順利開展。

　　（2）切實提高業(yè)務素質。每個干部一定要做到腦勤-勤于思考問題，敏銳性強，善于創(chuàng)新觀念、方法與制度；勤學-學WTO規(guī)則、學政策、法規(guī)、業(yè)務、電腦與英語，以適應入世后的管理工作需要；手勤-提倡自己動手，不要讓別人代勞；勤問-對于拿不準的政策、業(yè)務要不恥下問，以準確無誤地處理一些復雜難辦的問題。

　?。?）進一步加強工作作風建設。在政策制定、資金分配方面充分發(fā)揚民主，在任用干部上任人唯賢。要誠實從政，講真話辦實事。誠實是成事之基、立業(yè)之本，是財政干部應具備的品德。干部的職務與其素質、能力要一致，這是做到誠信的重要基礎。要做到言行一致，即理論與實踐一致，思想與行動一致；要做到表里如一，即口中說的與心中所想的一致；要做到前后一致，信守諾言。

　?。?）切實加強勤政廉政建設。要樹立依法行政理財和為基層企業(yè)服務的思想觀念，進一步規(guī)范辦事程序，改進工作方式，提高辦文質量和工作效率。要樹立正確的權力觀。每個干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中的權力，當好人民的公仆。

　　序，改進工作方式，提高辦文質量和工作效率。要樹立正確的權力觀。每個干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中的權力，當好人民的公仆。

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