在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中教師扮演的角色應(yīng)該是有效的組織者和引導(dǎo)者，負(fù)責(zé)創(chuàng)造一個(gè)有利于學(xué)習(xí)的氛圍，給學(xué)生提供相關(guān)的閱讀資料，引導(dǎo)、記錄、組織學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行討論與分析，并予以歸納總結(jié)。

　　教師應(yīng)該做的主要工作是：

　　1.講授相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。教師應(yīng)對(duì)教科書(shū)的基本知識(shí)要點(diǎn)做必要的講解，并對(duì)其中的難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)解釋。而對(duì)于書(shū)中的一般內(nèi)容，可以要求學(xué)生在課下自學(xué)完成。如果學(xué)生在自學(xué)過(guò)程中遇到不理解的問(wèn)題，教師應(yīng)及時(shí)的給予幫助。通過(guò)這種信息溝通與反饋，教師可以了解學(xué)生對(duì)知識(shí)的理解和掌握程度，從而便于設(shè)計(jì)更適合學(xué)生的教學(xué)案例，同時(shí)對(duì)今后該部分內(nèi)容的要點(diǎn)歸納做出調(diào)整。

　　2.設(shè)計(jì)教學(xué)案例。教師應(yīng)根據(jù)講授的內(nèi)容和相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)選用或自行設(shè)計(jì)教學(xué)案例。教學(xué)案例的來(lái)源可以是教師深入企業(yè)實(shí)際工作中收集的，也可以是教師依據(jù)教學(xué)內(nèi)容，參考有關(guān)資料，結(jié)合社會(huì)經(jīng)濟(jì)的實(shí)際情況設(shè)計(jì)的，還可以是由與學(xué)校有合作關(guān)系的企業(yè)提供的。教師選用或自行設(shè)計(jì)的教學(xué)案例應(yīng)具有以下四個(gè)特性：

　?。?）實(shí)踐性——教學(xué)案例應(yīng)符合社會(huì)經(jīng)濟(jì)工作的實(shí)際，不能隨意主觀臆造脫離實(shí)際的教學(xué)案例。

　　（2）典型性——教學(xué)案例應(yīng)能反映同類(lèi)事物的一般特性和普遍規(guī)律，對(duì)學(xué)生能起到舉一反三、觸類(lèi)旁通的作用。

　　（3）針對(duì)性——教學(xué)案例應(yīng)有意識(shí)的針對(duì)教學(xué)內(nèi)容中的重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，以便于學(xué)生對(duì)這些重點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和掌握。

　　（4）綜合性——教學(xué)案例應(yīng)有一定的深度和難度，不能過(guò)于簡(jiǎn)單，要讓學(xué)生有討論和思考的余地。

　　3.指導(dǎo)學(xué)生做好課前準(zhǔn)備。案例教學(xué)重在學(xué)生的積極參與，否則案例教學(xué)就不會(huì)成功。教師應(yīng)在實(shí)施案例教學(xué)前一周左右將案例材料發(fā)給學(xué)生，材料主要包括對(duì)案例的種類(lèi)、性質(zhì)、內(nèi)容的介紹和對(duì)學(xué)生分析評(píng)價(jià)案例的要求，另外，教師還可以在材料中列出一些參考書(shū)目，以供學(xué)生查閱。將材料印發(fā)給學(xué)生后，教師應(yīng)要求學(xué)生在上課前的這一周內(nèi)復(fù)習(xí)相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)，熟悉案例，查閱所列的參考資料，對(duì)案例進(jìn)行認(rèn)真分析，寫(xiě)出案例分析的發(fā)言提綱，為課堂案例討論做好充分的準(zhǔn)備。

　　4.引導(dǎo)學(xué)生課堂討論。在案例教學(xué)中，教師在課堂上主要起到組織和引導(dǎo)的作用。教師應(yīng)事先了解學(xué)生預(yù)習(xí)準(zhǔn)備的情況，通過(guò)學(xué)生的信息反饋有針對(duì)性的準(zhǔn)備一系列問(wèn)題用來(lái)引導(dǎo)討論；在課堂上，教師可以不斷的提出問(wèn)題，要求學(xué)生回答，迫使學(xué)生動(dòng)腦筋去思考，也可以就一個(gè)問(wèn)題讓學(xué)生從不同的角度闡述各自的觀點(diǎn)，相互辯論，形成熱烈的探討問(wèn)題的氣氛。這時(shí)，教師應(yīng)注意把握和指導(dǎo)好案例討論，要讓學(xué)生成為案例討論的主角，并注意掌握案例討論的方向，保證討論范圍不偏離主題。

　　5.案例分析總結(jié)歸納。在學(xué)生對(duì)案例進(jìn)行討論，撰寫(xiě)案例分析報(bào)告之后，教師要進(jìn)行歸納總結(jié)、做出恰如其分的評(píng)判，闡明案例分析的重點(diǎn)、難點(diǎn)，指出學(xué)生分析結(jié)論中的優(yōu)缺點(diǎn)，應(yīng)以鼓勵(lì)為主，還可以提出需要深入思考的問(wèn)題，讓學(xué)生進(jìn)一步認(rèn)識(shí)自己的分析是否正確。

　?。ǘW(xué)生的角色定位及其主要任務(wù)

　　財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)的宗旨是讓學(xué)生處在商界人士的位置，模擬其處境，面對(duì)復(fù)雜多變的不確定環(huán)境，學(xué)會(huì)采取某一種立場(chǎng)，學(xué)會(huì)判斷，做出決定。在財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)中學(xué)生扮演的角色主要是參與者，其任務(wù)是在學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)知識(shí)要點(diǎn)并查閱相關(guān)資料的基礎(chǔ)上，通過(guò)課堂討論，得出結(jié)論并撰寫(xiě)出案例分析報(bào)告。

　　學(xué)生的主要任務(wù)是：

　　1.理解掌握相關(guān)知識(shí)要點(diǎn)。學(xué)生應(yīng)在理解并掌握老師課上教授的基本知識(shí)要點(diǎn)的基礎(chǔ)上，對(duì)教材的有關(guān)內(nèi)容進(jìn)行自學(xué)，如遇無(wú)法理解的疑難問(wèn)題，可及時(shí)向老師請(qǐng)教。通過(guò)這樣的聽(tīng)課與自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)生對(duì)所學(xué)內(nèi)容有了基本認(rèn)識(shí)，為以后的案例教學(xué)打下了基礎(chǔ)。

　　2.查閱相關(guān)資料，擬定發(fā)言提綱。學(xué)生在掌握了基本知識(shí)以后，開(kāi)始閱讀老師印發(fā)的案例材料。首先可以粗讀案例，獲得基本信息，再進(jìn)行精讀，徹底了解案例中提供的數(shù)據(jù)、信息和事實(shí)。在掌握案例的各種細(xì)節(jié)與數(shù)據(jù)之后，應(yīng)把這些數(shù)據(jù)加以組織整理，過(guò)程中必須實(shí)現(xiàn)角色換位，即以決策者身份考慮問(wèn)題，以便聯(lián)系各個(gè)細(xì)節(jié)，也有利于深入分析。案例分析最主要的是在不完全信息和不確定前提下對(duì)一些假設(shè)條件做出判斷，它是深入分析的基礎(chǔ)。分析時(shí)應(yīng)注意抓住主要問(wèn)題，避免過(guò)分拘泥于細(xì)節(jié)。由于分析是為了得出對(duì)決策有用的信息，因此，在分析的基礎(chǔ)上，應(yīng)形成自己對(duì)問(wèn)題的看法，推薦自己認(rèn)為可行的方案，并用分析來(lái)支持觀點(diǎn)與方案。在案例分析的過(guò)程中，有條件的學(xué)生還可以進(jìn)一步閱讀和查找老師推薦的相關(guān)資料或根據(jù)自己的判斷查找相關(guān)的信息來(lái)支持自己的分析。最后，學(xué)生應(yīng)根據(jù)自己的分析結(jié)論擬定課堂討論用的發(fā)言提綱。

　　3.課堂討論分析案例。學(xué)生應(yīng)根據(jù)課前擬定的發(fā)言提綱闡述各自的觀點(diǎn)，相互辯論，通過(guò)辯論可以讓自己的觀點(diǎn)經(jīng)受挑戰(zhàn)，可以使認(rèn)識(shí)更加全面，更加深刻，并且增強(qiáng)自己的分析能力、溝通能力、說(shuō)服他人的能力，案例討論將使學(xué)生的能力得到全面鍛煉。為了有效地參與討論，學(xué)生一方面盡可能把大量的筆記留在課后完成，以便能集中精力參與討論；另一方面，對(duì)每一次案例討論都積極爭(zhēng)取發(fā)言。

　　4.撰寫(xiě)案例分析報(bào)告。學(xué)生在經(jīng)過(guò)廣泛、充分的討論后，應(yīng)根據(jù)自己的觀點(diǎn)寫(xiě)出案例分析報(bào)告，對(duì)以前的分析與討論作一總結(jié)，加深理解。學(xué)生在撰寫(xiě)分析報(bào)告時(shí)，不應(yīng)去猜測(cè)教師的分析構(gòu)思、評(píng)價(jià)結(jié)論，或是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中實(shí)際是如何做的，也不要去照搬所謂權(quán)威性的分析結(jié)論，而應(yīng)通過(guò)分析復(fù)雜多變的財(cái)務(wù)管理實(shí)際問(wèn)題，掌握正確處理和解決問(wèn)題的思路和方法。另外，分析報(bào)告不是討論記錄，也不是自問(wèn)答式的思想總結(jié)。一般在報(bào)告中應(yīng)首先提出自己的觀點(diǎn)或者是備選方案，再?lài)@結(jié)論展開(kāi)分析并用大量的數(shù)據(jù)和事實(shí)支持自己的觀點(diǎn)。

　　三、實(shí)施財(cái)務(wù)管理案例教學(xué)應(yīng)注意的幾個(gè)問(wèn)題

　　（一）正確處理案例教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)方法的關(guān)系

　　對(duì)待案例教學(xué)與傳統(tǒng)教學(xué)方法的關(guān)系，應(yīng)避免兩種傾向，一是堅(jiān)持死守傳統(tǒng)教學(xué)方式，拒不采納案例教學(xué)；二是認(rèn)為案例教學(xué)是萬(wàn)能的，可替代傳統(tǒng)教學(xué)方法，這兩種傾向都有失偏頗。實(shí)際上，它們是相輔相成的，教師應(yīng)針對(duì)不同的教學(xué)內(nèi)容，不同的教學(xué)目的，選擇不同方法。傳統(tǒng)教學(xué)方式具有傳授知識(shí)系統(tǒng)性、嚴(yán)謹(jǐn)性的優(yōu)點(diǎn)，有助于學(xué)生打下深厚的理論功底，有助于培養(yǎng)學(xué)生的抽象思維能力。因此，可以運(yùn)用傳統(tǒng)的教學(xué)方式教授財(cái)務(wù)管理的基本理論。而傳統(tǒng)教學(xué)方式的缺點(diǎn)是純粹單向授課，容易忽視學(xué)生個(gè)性的發(fā)展以及求異思維的培養(yǎng)，可能制約學(xué)生的主動(dòng)性及創(chuàng)造潛力的發(fā)揮。而案例教學(xué)卻可以從教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法上彌補(bǔ)傳統(tǒng)教學(xué)的不足，而且可以推動(dòng)傳統(tǒng)講授方法本身的改進(jìn)，它更適用于實(shí)踐性強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn)。例如，對(duì)于財(cái)務(wù)管理中項(xiàng)目投資這部分內(nèi)容就可以先運(yùn)用傳統(tǒng)教學(xué)方法教授基本的理論知識(shí)，而后再通過(guò)案例教學(xué)使學(xué)生對(duì)這部分內(nèi)容有更全面、更深刻的理解?？傊?，教師要根據(jù)所教授內(nèi)容的特點(diǎn)選擇適合的教學(xué)方法。

　　（二）應(yīng)采用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，提高案例教學(xué)的效率

　　在案例教學(xué)中，可以引入多媒體教學(xué)手段，例如，建立并完善多媒體電教演示教學(xué)系統(tǒng)、多媒體網(wǎng)絡(luò)教學(xué)系統(tǒng)和多媒體校園電視教學(xué)系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)教學(xué)手段現(xiàn)代化。采用多媒體教學(xué)手段，不但課堂教學(xué)的知識(shí)輸出量增加，教學(xué)效率大大提高，而且學(xué)生不易疲勞，以新穎的視覺(jué)刺激學(xué)生大腦的興奮點(diǎn)，可以提高教學(xué)效率。但這不僅要求學(xué)校更多的投入以建設(shè)計(jì)算機(jī)實(shí)驗(yàn)室、多媒體教室，同時(shí)也對(duì)財(cái)務(wù)管理教師提出挑戰(zhàn)，要求教師掌握多媒體教學(xué)的基本操作、多媒體課件的制作等計(jì)算機(jī)知識(shí)以適應(yīng)時(shí)代的要求。

　?。ㄈ拈L(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)看，應(yīng)建立財(cái)務(wù)管理教學(xué)案例庫(kù)

　　實(shí)施案例教學(xué)要運(yùn)用大量教學(xué)案例，為了節(jié)省教師收集案例的時(shí)間和精力，從長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮，應(yīng)建立財(cái)務(wù)管理教學(xué)案例庫(kù)。案例可以是教師自行設(shè)計(jì)，或是實(shí)際到企業(yè)考察獲取，亦或是國(guó)內(nèi)外企業(yè)提供的。在案例選擇時(shí)應(yīng)注意，由于社會(huì)環(huán)境、文化背景和法律法規(guī)的不同，就導(dǎo)致案例研究?jī)A向的不同，所以，對(duì)于國(guó)外企業(yè)的資料應(yīng)有選擇的對(duì)待，而不能一概接受。另外，應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)校與企業(yè)合作，實(shí)行產(chǎn)、學(xué)、研結(jié)合，企業(yè)為教學(xué)提供案例，作為回報(bào)學(xué)校為企業(yè)提供解決問(wèn)題的新思路和方案。