財務管理在再生產(chǎn)過程中具有的功能。財務管理的職能取決于財務的本質并受管理實踐與管理理論發(fā)展的影響。
演變 財務管理職能是隨著財務管理實踐和管理理論的發(fā)展而不斷演變的，自從財務管理作為企業(yè)管理的一個獨立部分被廣為應用以來，其所體現(xiàn)出的特有職能取得了迅速發(fā)展。在管理實踐活動較簡單、管理理論處于初級之時，財務管理職能的發(fā)揮受到限制，人們對它的認識也較狹窄；在管理實踐活動變得復雜并出現(xiàn)了新的管理理論之后，財務管理職能才得以充分發(fā)揮，人們對它的認識也才更加全面和深刻。
在我國財務管理職能的發(fā)揮情況與國家的經(jīng)濟體制有很大的關系。在計劃經(jīng)濟體制下，國有企業(yè)所需資金由國家下?lián)�，所獲利潤上繳國家，企業(yè)完全服從國家的計劃安排，按照國家制定的財務制度辦理收支和使用資金，企業(yè)與國家之間為單純的經(jīng)濟服從關系，企業(yè)與企業(yè)之間則為建立在共同服從國家計劃之上的經(jīng)濟協(xié)作關系。與這些經(jīng)濟利益相適應，企業(yè)財務管理的職能主要為計劃和監(jiān)督，即計劃使用國家資金，監(jiān)督國家資金的使用情況。建立社會主義市場經(jīng)濟以來，企業(yè)作為獨立的商品生產(chǎn)者，與各方面的經(jīng)濟關系發(fā)生了極大的變化，企業(yè)與投資者之間成為權益關系，企業(yè)與其它企業(yè)成為債權、債務關系或合同義務關系，因而財務管理的職能也不同于以前。
具體職能 目前，人們對財務管理具有哪些職能，存在不同認識，主要觀點有：（1）把財務職能概括為財務保證職能和財務調節(jié)職能兩個方面。即保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中貨幣資金需要職能和利用貨幣 資金調節(jié)企業(yè)內外經(jīng)濟關系的職能。（2）財務的基本職能包括財務籌資職能、財務分配職能和財務監(jiān)督職能。其中財務分配職能包括勞動條件的分配與勞動成果的分配。（3）財務職能包括五個方面：對未來時期的財務活動進行規(guī)劃和安排的財務計劃職能；把財務系統(tǒng)中的各個要素、各個環(huán)節(jié)和各個方面從上下左右的相互關系上，科學合理地組成一個整體的財務組織職能；指導和監(jiān)督下屬財務機構和人員完成財務目標對照，發(fā)照差異，找出原因，采取措施糾正偏差的財務控制職能；通過各種協(xié)調手段和方式建立和維持企業(yè)良好的財務環(huán)境和良好的配合關系的財務協(xié)調職能。（4）認為財務管理具有籌集資金職能、墊支資金職能、價值增值職能、價值實現(xiàn)職能、價值分配職能、財務監(jiān)督職能。
