記者4月14日從國資委獲悉，國資委主任、黨委書記李榮融4月12日主持國資委黨委中心組集體學習時指出，EVA考核將引導中央企業(yè)價值創(chuàng)造理念和資本成本意識逐步深化，運營成本最低、投資成本最省、價值鏈條最優(yōu)的資本管理模式得到認同，對抑制有的中央企業(yè)擴張過快、推進中央企業(yè)主輔分離輔業(yè)改制、增加科技投入和風險控制水平提高有著積極的作用。

　　李榮融要求，實施EVA考核，一是明確國資委承擔的重要責任，增強建立EVA考核機制的自覺性。引導中央企業(yè)又好又快發(fā)展，打造30-50家具有較強國際競爭力的大公司，要求我們運用好EVA考核機制這個手段，促進中央企業(yè)向國際先進水平的大公司看齊。二是認真研究，進一步完善EVA考核機制。國資委要在掌握EVA考核機制的基本原理的同時，結(jié)合國情和中央企業(yè)的具體情況，提出符合實際的考核指標和考核方法。同時，要認真聽取中央企業(yè)的意見，不斷完善考核辦法。三是認準方向，積極推進。今年中央企業(yè)改革發(fā)展的任務(wù)繁重，環(huán)境復雜。國資委要認準EVA考核機制的方向不動搖，同時認真研究企業(yè)的實際情況，分步實施，既要積極，也要穩(wěn)妥，扎實推進，不斷完善促進中央企業(yè)科學發(fā)展的考核機制。