從2010年2月份以來，鹽城市審計局根據(jù)省審計廳的指導(dǎo)性意見，在全市審計機關(guān)中開展了“樹新風(fēng)正氣，展審計風(fēng)采”勤廉從審主題教育活動。該局將此項活動納入到隊伍、業(yè)務(wù)建設(shè)等全局工作中，通盤謀劃和安排，著力用科學(xué)的理論武裝人，以崇高的目標(biāo)激勵人，以嚴(yán)格的管理規(guī)范人，以先進(jìn)的力量引導(dǎo)人，為審計隊伍的成長和審計事業(yè)的發(fā)展，營造風(fēng)清氣正、健康向上的良好環(huán)境。他們的做法，主要是“四結(jié)合”。

　　一是與創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)相結(jié)合。該局按照學(xué)習(xí)條目，利用中心組、支部活動、每月一課等形式組織集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，聯(lián)系實際開展討論交流。同時，注重科學(xué)方法和先進(jìn)手段的運用，采取理論教育、典型引路、人文關(guān)懷、心理疏導(dǎo)以及撰寫心得、征文演講、知識競答、短信提醒、宣誓承諾、廉政格言、家庭助廉等，切實增強學(xué)習(xí)教育的說服力、感染力和針對性、有效性。通過開展《廉政準(zhǔn)則》、《審計干部反腐倡廉教育警示錄》學(xué)習(xí)征文活動，以及開展反面典型教育，到監(jiān)獄現(xiàn)場開展警示教育，幫助審計人員算好廉政“六筆賬”，增強審計人員廉潔從審、拒腐防變的自覺性和自我約束力，筑牢廉潔從審的思想防線。一系列學(xué)習(xí)教育活動的開展，進(jìn)一步弘揚了“責(zé)任、忠誠、獨立、依法、清廉、奉獻(xiàn)”的審計精神，發(fā)揚了“為民、務(wù)實、團(tuán)結(jié)、清廉、高效”的工作作風(fēng)。同時，為審計人員自覺接受、服從、配合管理，依法審計，文明審計，奠定了良好的思想基礎(chǔ)。

　　二是與開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合。該局把促進(jìn)隊伍建設(shè)和審計工作，作為此項活動的出發(fā)點和落腳點。活動中，一方面圍繞爭創(chuàng)優(yōu)秀項目、精品項目，加強項目管理，創(chuàng)新組織方式，改進(jìn)審計方法；一方面圍繞提升能力、增強活力，加強思想政治建設(shè)，加強審計能力建設(shè)，加強作風(fēng)建設(shè)。尤其注重用先進(jìn)典型的榜樣力量，以及構(gòu)建以實績論英雄的業(yè)績導(dǎo)向和用人導(dǎo)向，帶動和影響全體審計人員立足本職，樂于奉獻(xiàn)，建功立業(yè)，營造見賢思齊、學(xué)當(dāng)先進(jìn)、比學(xué)趕超的良好氛圍。今年，先后開展了十佳審計組長和十佳審計能手的表彰活動，組織了全市十佳“勤廉”干部的遴選、推薦和評比活動，邀請全國審計先進(jìn)單位建湖縣審計局局長張桐介紹經(jīng)驗，組織受到全國和省表彰的先進(jìn)集體和個人倡議“弘揚審計精神，展現(xiàn)審計風(fēng)采”。在與創(chuàng)先爭優(yōu)活動的共同作用下，全系統(tǒng)形成了常規(guī)工作有成效、重點工作有突破、創(chuàng)新工作有特色，各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)的良好局面。

　　三是與完成反腐倡廉重點任務(wù)相結(jié)合。年初，該局將此項活動與加強審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作和反腐倡廉的兩個會議合并召開，做到一起動員，一起部署，一起檢查，一起考核，一起表彰�；顒又校�按照省廳“把固定資產(chǎn)投資審計反腐倡廉建設(shè)作為當(dāng)前和今后一個時期審計機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)重點”的決策和要求，緊緊抓住審計機關(guān)當(dāng)前最大的廉政風(fēng)險點，全力構(gòu)建審計機關(guān)懲治和預(yù)防腐敗體系基本框架，堅持不懈抓好固定資產(chǎn)投資審計反腐倡廉工作。同時，整合審計督查處和監(jiān)察室的監(jiān)察力量，深入審計現(xiàn)場和被審計單位中，進(jìn)行督查和回訪，開展執(zhí)法、廉政和效能監(jiān)察。另外，積極參與工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項治理，發(fā)揮審計機關(guān)在反腐倡廉建設(shè)中的職能作用，先后移送拆遷和工程類違法案件線索兩條，目前已有3人被檢察機關(guān)采取了強制措施。

　　四是與加強和完善內(nèi)部管理相結(jié)合。該局吸取“制度不好，壞制度使好人無法做好事，甚至走向反面”的深刻教訓(xùn)，在開展此項活動中，加強權(quán)力的監(jiān)督與制約，用制度管人，管事，管執(zhí)法，注重過程控制和細(xì)節(jié)制衡，防微杜漸。他們將重點對象、重點部門、關(guān)鍵崗位、重點事件、重點時期列為廉政風(fēng)險點預(yù)防及控制的重點，并細(xì)化到具體人、具體崗位、具體事、具體時間，深入排查各類風(fēng)險點150多個，并初步提出個性防范措施280多條，形成了以崗位為點、工作程序為線、制度為面，環(huán)環(huán)相扣的廉政風(fēng)險防控網(wǎng)絡(luò)。旗幟鮮明地在綜合考核辦法中規(guī)定，廉政出問題一律“一票否決”，取消評先評優(yōu)資格。另外，還出臺多份文件，對審計執(zhí)法自由裁量權(quán)的運行進(jìn)行了規(guī)范，把涉及行政處罰、強制和處理的61行政權(quán)力，納入到市政府行政權(quán)力網(wǎng)上公開透明運行系統(tǒng)辦理。局監(jiān)察室負(fù)責(zé)電子監(jiān)察，對工作人員的行政效能和風(fēng)險預(yù)控措施的落實情況，進(jìn)行實時監(jiān)控，促進(jìn)規(guī)范用權(quán)行為。