湖北江岸區(qū)審計局強化質(zhì)量管理對中介機構(gòu)參加審計實行考核
江岸區(qū)審計局為規(guī)范社會中介機構(gòu)參與政府審計工作,提高社會中介機構(gòu)參與審計工作質(zhì)量,按照武漢市責(zé)任風(fēng)暴和治庸工作的要求,以改變作風(fēng)、提高執(zhí)行力為核心,從健全完善制度入手,出臺了《聘用(委托)社會中介機構(gòu)參與審計工作考核辦法》,進一步加強對中介機構(gòu)參與審計工作的管理。
一是對中介機構(gòu)參與審計工作情況實行年度百分量化考核。每年針對社會中介機構(gòu)審計項目的效率和效果進行打分,將分數(shù)劃分為四個層次:優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格,對優(yōu)秀和合格的社會中介機構(gòu)作為下一年度優(yōu)先安排審計項目和優(yōu)先續(xù)聘的重要考慮因素,對基本合格和不合格的社會中介機構(gòu)作出暫停審計資格或剔除出備選庫的懲罰制度。
二是對中介機構(gòu)參與審計的組織管理情況進行考核。審查社會中介機構(gòu)及其審計人員是否具備與審計項目相適應(yīng)的資格,在審計過程中是否存在擅自換人或無故脫崗、離崗的,在與審計機關(guān)的交流信息時是否及時、暢通,在審前是否對參與審計的人員進行相關(guān)的法律、法規(guī)和政策的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
三是對中介機構(gòu)工作質(zhì)量進行考核。審查聘用的社會中介機構(gòu)審計人員是否按照審計機關(guān)的作業(yè)程序和實施方案開展審計工作,委托審計的社會中介機構(gòu)是否及時制訂完備的工作方案并報審計機關(guān)備案,審計記錄是否符合相關(guān)法律法規(guī)的要求,審計定性是否準(zhǔn)確,審減工程額的情況等。
四是對中介機構(gòu)執(zhí)行審計紀(jì)律情況進行考核。審查社會中介機構(gòu)在審計中是否嚴(yán)格遵守了職業(yè)道德規(guī)范和審計工作規(guī)律,是否服從領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,調(diào)查被審計單位對中介機構(gòu)審計的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)態(tài)度是否滿意等。
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