為進一步增強對領導干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督合力，提高選人用人公信度和組織工作滿意度，根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《黨政領導干部選拔任用工作監(jiān)督檢查辦法（試行）》等規(guī)定，日前，安徽省天長市出臺了干部監(jiān)督工作聯席會議制度。

　　聯席會議成員單位由市紀委（監(jiān)察局）、市委組織部、市委政法委（綜治辦）、市人民法院、市人民檢察院、市公安局、市人社局、市審計局、市人口和計生委、市信訪局、市安監(jiān)局組成。各成員單位的有關領導同志為聯席會議領導成員。

　　干部監(jiān)督工作聯席會議的主要職能為：圍繞加強對領導干部和干部選拔任用工作的監(jiān)督，通報情況，溝通信息，分析動態(tài)，研究問題，協(xié)調工作，提出加強干部監(jiān)督工作的意見和建議。

　　聯席會議由市委組織部負責召集，一般每半年召開一次，如遇重要議題可臨時召開。各成員單位每季度向市委組織部通報一次情況，通報采用書面形式。如干部中有較嚴重問題，或影響較大的問題，需及時通報。

　　聯席會議各成員單位結合本單位實際，提供干部監(jiān)督工作的有關信息并進行會議交流，其中審計部門的通報內容為：市管干部經濟責任審計情況及審計中發(fā)現的被審計對象以及領導班子其他成員的問題；在其他審計中涉及干部違紀違規(guī)的事實（或疑點）及審計處理的情況。

　　這一制度的出臺，為完善天長市干部監(jiān)督工作協(xié)調機制提供了制度保障。