注冊會計(jì)師對于規(guī)范公司賬務(wù)處理及完善公司治理起到很好的促進(jìn)作用，置疑、低估或者妖魔化注冊會計(jì)師在市場經(jīng)濟(jì)存在性是一種右傾主義的偏見。關(guān)于注冊會計(jì)師的作用，本人有以下幾點(diǎn)認(rèn)識。

　　公司賬務(wù)的完善

　　不管是原來的國企或是民企，其實(shí)本質(zhì)上賬務(wù)處理很不規(guī)范。只不過國有企業(yè)表面功夫做得好點(diǎn)，憑證裝訂整齊有序，但不過是“金玉其外，敗絮其中”，其匪夷所思的違規(guī)賬務(wù)處理層出不窮。至于民企，很多賬務(wù)處理更是行瞞天過海之術(shù)，談不上合規(guī)，違法倒是其最好的詮釋。

　　然而在大浪淘沙中，時(shí)間的長河還是鍛造出不少好公司。特別是公司上市后，會計(jì)師的費(fèi)勁扒拉、的調(diào)整分錄在很大程度上促進(jìn)了公司的賬務(wù)規(guī)范。在準(zhǔn)則的遵循方面都是領(lǐng)中國之風(fēng)氣之先，即使存在這樣或那樣的問題。在這方面，會計(jì)師的作用功不可抹，在惡劣的執(zhí)業(yè)環(huán)境中頂著罵名規(guī)范客戶。

　　公司內(nèi)控的完善

　　中國企業(yè)都喜歡搞一支筆說了算，雖然能在一定程度上防范公司風(fēng)險(xiǎn)，但其實(shí)在很多時(shí)候把風(fēng)險(xiǎn)都集中在某個(gè)人反而放大了公司道德風(fēng)險(xiǎn)。其實(shí)良好的公司治理層才是保持公司良好運(yùn)轉(zhuǎn)的可靠前提，公司治理經(jīng)歷了股東會為中心→經(jīng)營者為中心→董事會為中心，大型公司都致力于構(gòu)建以董事會為中心的治理結(jié)構(gòu)和治理機(jī)制，建立董事會為核心的內(nèi)部控制機(jī)制。

　　但會計(jì)控制與公司治理不能斷然割裂，需將會計(jì)控制納入到公司治理范疇，在公司治理結(jié)構(gòu)、治理機(jī)制建立過程中，設(shè)計(jì)會計(jì)組織結(jié)構(gòu)及運(yùn)行機(jī)制。于是自然而然，會計(jì)師在對內(nèi)部控制設(shè)計(jì)及執(zhí)行的有效性提出了很多卓有成效的管理建議。“當(dāng)局者迷，旁觀者清”，會計(jì)師從超然獨(dú)立的第三方的眼光針砭“控”弊，對公司內(nèi)部控制特別是會計(jì)控制的完善起到很大推動。特別是中國證監(jiān)會擬借鑒《薩班斯—奧克斯利法案》（The Sarbanes-Oxley Act）的經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化經(jīng)營者的會計(jì)信息披露責(zé)任和內(nèi)部控制，更可在一定程度上凸顯會計(jì)師對于完善公司內(nèi)部控制隱性的積極作用。

　　財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的提高

　　勿庸置疑，審計(jì)人員與財(cái)務(wù)人員在日常的頻繁交流中實(shí)現(xiàn)了雙贏，審計(jì)人員對于某部分行業(yè)獨(dú)特的會計(jì)處理及具體操作加深了認(rèn)識，而財(cái)務(wù)人員也在潛移默化中對會計(jì)規(guī)范化處理得到了逐步提升。

　　信息披露的完整

　　公司一般的理解盡量以少披露為原則，避免惹火上身。殊不知，這反而對公司是一種更大的傷害。記得某會計(jì)師事務(wù)所以前做一家公司的增發(fā)，那時(shí)候貸款卡還是個(gè)新鮮事務(wù)，但通過劃貸款卡發(fā)現(xiàn)公司存在大量擔(dān)保，當(dāng)時(shí)公司極為不情愿披露。但在原則問題上，注冊會計(jì)師沒有讓步，后來公司將所有擔(dān)保撤銷，事務(wù)所出具了無保留意見報(bào)告。后來增發(fā)出現(xiàn)小插曲，監(jiān)管機(jī)構(gòu)例行巡檢，重點(diǎn)亦在擔(dān)保方面。但由于公司已放下?lián)Ｒ簧磔p，最終順利過會。公司對會計(jì)師亦是感激涕零，規(guī)范的決心更是堅(jiān)定。一段暗流涌動的不為人知小故事，實(shí)則反映了整個(gè)上市公司的大環(huán)境。我們在觀察這個(gè)世界，既要積極的揭露上市公司虛假而令人深惡痛絕的陳述，也要以欣喜的眼光去發(fā)現(xiàn)上市公司難能可貴的進(jìn)步。

　　高管對財(cái)務(wù)的認(rèn)識

　　高管人員很多傳統(tǒng)的觀點(diǎn)就是財(cái)務(wù)人員也只不過是撥弄算盤的賬房先生，但實(shí)則其地位舉足輕重。因?yàn)閷?shí)際上不管在公司正式披露及內(nèi)部業(yè)績考核，重要信息流均來源于財(cái)務(wù)。然而高管根深蒂固的誤解常常忽略了財(cái)務(wù)的作用甚至存在性。財(cái)務(wù)通常是干的最累，但得到卻是最少的獎賞。然而會計(jì)師由于其第三方的地位或由于審計(jì)的需要，經(jīng)常與公司高管人員接觸，在某種程度上加深了其對財(cái)務(wù)的認(rèn)識，逐步的意識到財(cái)務(wù)的重要的角色。并會逐步的以財(cái)務(wù)為中心，很多必備的資料通常會在財(cái)務(wù)有留存。如銷售合同、土地使用證、董事會決議等，因?yàn)楹芏喙就耆膶⑦@部分信息與財(cái)務(wù)割裂開來，信息的匱乏造成財(cái)務(wù)賬務(wù)處理不規(guī)范。但審計(jì)人員的努力拓寬了公司高管人員對財(cái)務(wù)及審計(jì)的認(rèn)識，特別是在公司融資審計(jì)時(shí)作用更明顯。

　　如果說董事會對公司治理的作用是顯性的，那么會計(jì)師對公司治理的完善實(shí)際為隱性的。通過日常的言行在“潤物細(xì)無聲，隨風(fēng)潛入夜”的提高了公司治理，我想，這點(diǎn)苦勞不是任何社會各方可以抹煞的。