根據《企業(yè)支付實習生報酬稅前扣除管理辦法》第五、第六、第七條規(guī)定，實習生未滿三年實習合同協議或未滿三年停止履行實習合同協議的，不得享受稅前扣除政策。對于已經已享受稅前扣除實習生報酬稅收政策的企業(yè)，主管稅務機關應調增應納稅所得額，補征企業(yè)所得稅，并依法加收滯納金；對因企業(yè)主體消亡或學校撤銷等客觀原因導致未滿三年停止履行協議情況的，不再補征企業(yè)所得稅和加收滯納金。
企業(yè)稅前扣除的實習生報酬，依照稅收規(guī)定的工資稅前扣除辦法進行管理。實際支付的實習生報酬高于允許稅前扣除工資標準的，按照允許稅前扣除工資標準扣除；實際支付的實習生報酬低于允許稅前扣除工資標準的，按照實際支付的報酬稅前扣除。企業(yè)稅前扣除實習生報酬實行備查制，即企業(yè)在向主管稅務機關申報時自行計算扣除。但企業(yè)日常管理中必須備齊以下資料供稅務機關檢查核實：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)與學校簽訂的實習合作協議書；
�。ǘ⿲嵙暽麅裕ū仨氉⒚鲗嵙暽矸葑C號、學生證號及實習合同號）；
（三）實習生報酬銀行轉賬憑證；
�。ㄋ模閷嵙暽Ц兑馔鈧�保險費的繳付憑證。
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