收到培訓(xùn)專(zhuān)用發(fā)票可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎

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來(lái)源: 正保會(huì)計(jì)網(wǎng)校編輯：qizhenzhen 2021/11/11 11:26:36　字體：大小

【問(wèn)題】

收到培訓(xùn)的專(zhuān)用發(fā)票，可以抵扣的進(jìn)項(xiàng)稅要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬核算嗎？

【答案】

根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)-職工薪酬》“第七條企業(yè)為職工繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，以及按規(guī)定提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，根據(jù)規(guī)定的計(jì)提基礎(chǔ)和計(jì)提比例計(jì)算確定相應(yīng)的職工薪酬金額，并確認(rèn)相應(yīng)負(fù)債，計(jì)入當(dāng)期損益或相關(guān)資產(chǎn)成本。”

所以，企業(yè)的職工教育經(jīng)費(fèi)是按比例計(jì)提時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬，待實(shí)際發(fā)生時(shí)，只就計(jì)入費(fèi)用的部他沖減應(yīng)付職工薪酬，可抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額不通過(guò)應(yīng)付職工薪酬科目核算。

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