食堂人員臨時聘的臨時工,是否能列入福利費科目
問:我們食堂人員臨時聘的臨時工,是否能列入福利費科目?
答:《國家稅務總局關于企業(yè)所得稅應納稅所得額若干稅務處理問題的公告》 國家稅務總局公告2012年第15號一、關于季節(jié)工、臨時工等費用稅前扣除問題企業(yè)因雇用季節(jié)工、臨時工、實習生、返聘離退休人員以及接受外部勞務派遣用工所實際發(fā)生的費用,應區(qū)分為工資薪金支出和職工福利費支出,并按《企業(yè)所得稅法》規(guī)定在企業(yè)所得稅前扣除。其中屬于工資薪金支出的,準予計入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù),作為計算其他各項相關費用扣除的依據(jù)。
同時符合國稅函(2009)3號文規(guī)定的合理工資與福利費。
所以,食堂人員的工資符合上述規(guī)定的可以列入福利費核算。
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