財政部關(guān)于加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理的問題解答!
日前,財政部負責(zé)人就出臺《財政部關(guān)于進一步加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理的通知》(以下簡稱《通知》)有關(guān)情況回答了記者的提問。
問:出臺《通知》的相關(guān)背景和意義如何? 答:財政部高度重視金融企業(yè)財務(wù)管理工作,近年來不斷建章立制,健全制度體系,加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理,先后出臺一系列財務(wù)制度。但金融領(lǐng)域一些風(fēng)險事件和違法違紀案件暴露出了部分金融企業(yè)仍然存在財經(jīng)紀律執(zhí)行不到位、財務(wù)會計信息不真實、收支管理不規(guī)范等突出問題,十九屆中央第八輪巡視金融單位時也指出了相關(guān)問題。 為深入貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議關(guān)于嚴肅財經(jīng)紀律的會議精神,按照問題導(dǎo)向原則,聚焦規(guī)范收支管理、維護資產(chǎn)安全、落實主體責(zé)任等重點環(huán)節(jié)領(lǐng)域,著力堵漏洞、補短板、強弱項,我們研究起草了《通知》,進一步加強國有金融企業(yè)財務(wù)管理,有效防范金融風(fēng)險、維護國有金融資本權(quán)益。 問:《通知》主要思路如何? 答:《通知》堅持問題導(dǎo)向,針對金融企業(yè)財務(wù)管理中發(fā)現(xiàn)的收支管理不規(guī)范、資產(chǎn)風(fēng)險分類不實、核銷后管理不到位、境外資產(chǎn)管理薄弱、會計核算不準確等問題,從四方面進一步規(guī)范金融企業(yè)財務(wù)行為,強化金融企業(yè)財務(wù)管理:一是規(guī)范金融企業(yè)收支管理,夯實財務(wù)基礎(chǔ),促進降本增效高質(zhì)量發(fā)展;二是加強金融資產(chǎn)管理,維護金融債權(quán),有效防范金融風(fēng)險;三是壓實金融企業(yè)主體責(zé)任,準確實施會計核算,真實完整披露財務(wù)會計報告;四是財政部門要積極履行國有金融資本出資人職責(zé),有效維護所有者權(quán)益。 問:《通知》在規(guī)范金融企業(yè)收支管理、夯實財務(wù)基礎(chǔ)方面提出哪些要求? 答:一是加強財務(wù)預(yù)算管理,合理控制費用開支。金融企業(yè)要牢固樹立過緊日子思想,嚴格預(yù)算管理、強化內(nèi)部控制,對非必要費用支出應(yīng)減盡減,避免鋪張浪費;有效精簡會議、差旅、培訓(xùn)、論壇、慶典等相關(guān)活動;嚴格控制業(yè)務(wù)招待活動數(shù)量和費用預(yù)算,分類按要求確定和落實商務(wù)、外事和其他公務(wù)招待標準;嚴格新增資產(chǎn)配置管理,與資產(chǎn)存量情況掛鉤,對于閑置辦公用房等資產(chǎn)要及時整合利用或處置,避免資源浪費。二是嚴格落實履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理要求。金融企業(yè)要按標準規(guī)范配置公務(wù)用車、辦公用房,國內(nèi)出差、因公出國(境)按規(guī)定標準乘坐交通工具、落實住宿和餐飲標準,嚴格規(guī)范內(nèi)部各級分支機構(gòu)、子機構(gòu)差旅、住宿、接待標準。建立健全負責(zé)人公務(wù)用車管理制度,不得為參加車改人員既發(fā)放公務(wù)用車補貼又提供公務(wù)用車保障。三是積極優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),合理控制崗位分配級差。金融企業(yè)要主動優(yōu)化內(nèi)部收入分配結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮工資薪酬的正向激勵作用,有效落實“兩個不高于”的政策要求,即總部職工平均工資增幅原則上應(yīng)低于本企業(yè)在崗職工平均工資增幅,中高級管理崗位人員平均工資增幅原則上不高于本企業(yè)在崗職工平均工資增幅。金融企業(yè)要有效履行對各級分支機構(gòu)、子機構(gòu)、直管企業(yè)以及其他實際控制企業(yè)的薪酬管理主體責(zé)任,有效平衡好領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部和基層員工的收入分配關(guān)系,加大向一線員工、基層員工傾斜力度。四是建立健全薪酬分配遞延制度和追責(zé)追薪機制。金融企業(yè)要落實高級管理人員及對風(fēng)險有直接或重要影響崗位的員工績效薪酬延期支付機制,確保績效薪酬支付期限與風(fēng)險持續(xù)期限相匹配;建立績效薪酬追索扣回機制,對于員工在自身職責(zé)內(nèi)未能勤勉盡責(zé),使得金融企業(yè)發(fā)生重大違法違規(guī)行為或重大風(fēng)險損失的,金融企業(yè)應(yīng)當(dāng)追責(zé)追薪。
問:《通知》對于加強金融企業(yè)資產(chǎn)管理、防范金融風(fēng)險提出哪些要求?
答:一是做實資產(chǎn)風(fēng)險分類,真實公允反映經(jīng)營成果。金融企業(yè)要加強資產(chǎn)質(zhì)量管理,做實資產(chǎn)風(fēng)險分類,真實準確反映資產(chǎn)質(zhì)量,不得以無效重組等方式隱瞞資產(chǎn)的真實風(fēng)險狀況;客觀合理評估資產(chǎn)減值損失,及時足額提取各項準備金,增強抵御風(fēng)險能力;客觀公允反映經(jīng)營成果,不得通過人為調(diào)整準備金操縱利潤。二是加強不良資產(chǎn)核銷和處置管理,有效防范道德風(fēng)險和國有資產(chǎn)流失。不良資產(chǎn)核銷前,金融企業(yè)要采取必要保全措施和實施必要追償程序;核銷后要實行賬銷案存管理,繼續(xù)推進資產(chǎn)保全和盡職追償,并建立定期統(tǒng)計報告制度,落實董事會監(jiān)督職責(zé)。金融企業(yè)不得通過處置不良資產(chǎn)進行利益輸送,不得通過虛假轉(zhuǎn)讓不良資產(chǎn),掩蓋真實資產(chǎn)質(zhì)量。三是強化境外投資管理,有效防范跨境資產(chǎn)風(fēng)險。金融企業(yè)境外投資決策要建立“全流程、全鏈條”管理機制,事前要實施盡職調(diào)查和可行性論證;事中要強化全面預(yù)算、逐級授權(quán)、項目跟蹤、風(fēng)險監(jiān)測、資產(chǎn)監(jiān)管和資金管控,實施決策、執(zhí)行、監(jiān)測不相容崗位分離機制,防范境外投資廉潔風(fēng)險;事后開展績效評價,實施追蹤問效。
問:《通知》對于壓實金融企業(yè)主體責(zé)任、真實完整披露財務(wù)會計報告提出哪些要求?
答:一是金融企業(yè)要依法依規(guī)做好會計核算、編制財務(wù)會計報告,確保財務(wù)會計報告真實完整。金融企業(yè)要根據(jù)會計法等相關(guān)規(guī)定,以實際發(fā)生的經(jīng)濟業(yè)務(wù)事項進行會計核算,如實記錄各項經(jīng)濟行為和交易事項,保證賬證相符、賬賬相符、賬實相符、賬表相符。金融企業(yè)要按照及時、完整、真實、準確原則編制財務(wù)會計報告,切實履行會計信息質(zhì)量主體責(zé)任。二是金融企業(yè)要依法接受會計師事務(wù)所獨立審計,為其獨立客觀發(fā)表審計意見提供有效支持和保障。金融企業(yè)要為會計師事務(wù)所在執(zhí)業(yè)過程中落實對股東負責(zé)機制、暢通報告路徑、履行必要審計程序、客觀發(fā)表審計意見提供有效支持和保障;嚴格落實會計師事務(wù)所定期輪換制度,防止長期不輪換形成合謀的風(fēng)險。
問:《通知》對于財政部門履職盡責(zé)提出哪些要求?
答:一是督促金融企業(yè)加強內(nèi)部管理,促進金融治理規(guī)范有序。引導(dǎo)國有金融企業(yè)加強財務(wù)管理、健全風(fēng)險管理和內(nèi)控機制,完善法人治理結(jié)構(gòu),推動金融企業(yè)規(guī)范、有序、健康發(fā)展,促進國有金融資本保值增值。二是切實加強國有股權(quán)董事實質(zhì)化管理,落實出資人監(jiān)督機制。國有股權(quán)董事要在法律法規(guī)和有關(guān)操作指引規(guī)范下,行使權(quán)利、履行義務(wù),做到忠實勤勉,更好發(fā)揮對金融企業(yè)和管理層監(jiān)督制約作用。三是壓實會計師事務(wù)所獨立審計責(zé)任,切實發(fā)揮獨立審計的第三方監(jiān)督作用。落實會計師事務(wù)所對金融企業(yè)股東負責(zé)機制,要求承擔(dān)金融企業(yè)審計業(yè)務(wù)的會計師事務(wù)所獨立客觀地發(fā)表審計意見,對于金融企業(yè)以通用目的為編制基礎(chǔ)的財務(wù)報表出具適用于各利益相關(guān)方的審計報告。
同時,各級財政部門還要加強金融風(fēng)險信息監(jiān)測,建立健全預(yù)測預(yù)警機制,有效防范金融風(fēng)險外溢;及時開展財會監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反財經(jīng)紀律、財務(wù)造假、內(nèi)部控制失效等問題,有效維護財經(jīng)紀律。