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福利費是指企業(yè)為員工提供的各種福利待遇和社會保障支出。福利費的開支包括以下幾個方面：
1. 社會保險費：包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。
2. 住房公積金：企業(yè)為員工繳納的住房公積金。
3. 員工獎勵：包括年終獎、績效獎、節(jié)日慰問金等。
4. 健康體檢：企業(yè)為員工提供的健康體檢費用。
5. 福利補貼：包括交通補貼、通訊補貼、餐補等。
6. 其他福利：包括員工培訓、員工旅游、員工生日禮物等。

需要注意的是，福利費的開支應該按照實際發(fā)生的金額計入當期費用，不能虛增或虛減。同時，企業(yè)應該按照相關法規(guī)和規(guī)定為員工繳納社會保險費和住房公積金，確保員工的權益得到保障。