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職工福利費(fèi)一定要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬嗎

網(wǎng)校學(xué)員| 提問(wèn)時(shí)間：07/08 12:04
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秦老師
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職工福利費(fèi)不一定要通過(guò)應(yīng)付職工薪酬來(lái)計(jì)提。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》的規(guī)定，職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)根據(jù)福利項(xiàng)目的性質(zhì)，按照實(shí)際發(fā)生的金額計(jì)入當(dāng)期損益，比如企業(yè)為職工購(gòu)買(mǎi)的醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等福利項(xiàng)目，可以直接計(jì)入當(dāng)期損益。而對(duì)于一些福利項(xiàng)目，比如年終獎(jiǎng)、股權(quán)激勵(lì)等，則需要根據(jù)相關(guān)規(guī)定或協(xié)議，按照應(yīng)付職工薪酬的方式計(jì)提，并在實(shí)際支付時(shí)進(jìn)行核算。
2023-07-08 12:08:38
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