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應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括哪些
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周老師
金牌答疑老師
職稱：多年稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)驗，稅務(wù)師，注冊會計師，擅長結(jié)合實務(wù)案例進(jìn)行原理解釋，讓學(xué)員在案例中學(xué)會知識。
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應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容包括：
1. 計算職工工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等實際應(yīng)付的薪酬金額；
2. 計算應(yīng)繳納的社會保險費、住房公積金等相關(guān)費用；
3. 計提應(yīng)付職工薪酬的準(zhǔn)備金，用于支付后續(xù)的職工薪酬；
4. 制作應(yīng)付職工薪酬的會計憑證，進(jìn)行記賬處理；
5. 編制應(yīng)付職工薪酬的報表，如工資表、社保公積金報表等，用于管理和決策。
1. 計算職工工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等實際應(yīng)付的薪酬金額；
2. 計算應(yīng)繳納的社會保險費、住房公積金等相關(guān)費用；
3. 計提應(yīng)付職工薪酬的準(zhǔn)備金，用于支付后續(xù)的職工薪酬；
4. 制作應(yīng)付職工薪酬的會計憑證，進(jìn)行記賬處理；
5. 編制應(yīng)付職工薪酬的報表，如工資表、社保公積金報表等，用于管理和決策。
2023-07-13 10:02:50
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