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職工福利費是企業(yè)為職工提供的各種福利待遇所發(fā)生的費用，包括但不限于社會保險費、住房公積金、醫(yī)療費、生育津貼、節(jié)日慰問金、年終獎等。根據(jù)會計準則，職工福利費應(yīng)當(dāng)列入當(dāng)期的成本或費用，且應(yīng)當(dāng)按照實際發(fā)生的金額計入。

關(guān)于職工福利費是否必須走職工薪酬，根據(jù)會計準則的規(guī)定，職工福利費應(yīng)當(dāng)按照其性質(zhì)進行分類，其中與職工薪酬相關(guān)的部分應(yīng)當(dāng)計入職工薪酬支出，而其他非職工薪酬相關(guān)的部分則應(yīng)當(dāng)計入其他業(yè)務(wù)支出或管理費用。

因此，職工福利費不一定必須走職工薪酬，具體要根據(jù)福利費的性質(zhì)進行分類。如果是與職工薪酬相關(guān)的福利費用，應(yīng)當(dāng)計入職工薪酬支出；如果是其他非職工薪酬相關(guān)的福利費用，應(yīng)當(dāng)計入其他業(yè)務(wù)支出或管理費用。