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職工福利費(fèi)要計(jì)入工資總額嗎

網(wǎng)校學(xué)員| 提問(wèn)時(shí)間：08/06 12:12
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李老師
金牌答疑老師
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職工福利費(fèi)是指企業(yè)為職工提供的各種福利待遇所支付的費(fèi)用，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、職業(yè)年金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金等。根據(jù)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》規(guī)定，職工福利費(fèi)應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資總額。

工資總額是指企業(yè)為職工支付的工資、薪金、津貼、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、津貼、加班費(fèi)、績(jī)效工資、福利費(fèi)等各項(xiàng)報(bào)酬的總和。因此，職工福利費(fèi)是工資總額的組成部分，應(yīng)當(dāng)計(jì)入工資總額。

需要注意的是，職工福利費(fèi)的計(jì)入工資總額并不意味著企業(yè)需要為其繳納個(gè)人所得稅，因?yàn)槁毠じ＠M(fèi)是企業(yè)為職工提供的福利待遇，不屬于職工的收入，不應(yīng)當(dāng)計(jì)入職工的個(gè)人所得稅稅基。
2023-08-06 12:22:40
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