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試用期,和非全制,不用簽勞動(dòng)合同么
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速問速答趙老師
金牌答疑老師
職稱:會(huì)計(jì)學(xué)碩士,注冊(cè)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,從事輔導(dǎo)類教學(xué)工作近十年,回復(fù)學(xué)員問題一針見血,言簡(jiǎn)意賅。
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試用期,一般是針對(duì)全日制用工來(lái)說的,對(duì)于已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。
非全日制用工,沒有試用期。非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定試用期。
2022-07-25 23:36:00
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