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中秋過節(jié)費(fèi)是并入9月工資做嗎？領(lǐng)導(dǎo)要求提前發(fā)放，9月工資表未出來，如何銜接呢？
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您好，是的，建議您給領(lǐng)導(dǎo)溝通一下，這個(gè)費(fèi)用記入9月份工資可以，但是在10月1日以后發(fā)放，可以享受每個(gè)人扣除5000元的金額來計(jì)算交納個(gè)人所得稅，可以節(jié)省個(gè)人所得稅。否則9月發(fā)放了，還是扣除3500元的金額，再計(jì)算個(gè)人所得稅的。
2018 09/19 23:15
84784990 
2018 09/19 23:17
9月工資10月發(fā)放，11月報(bào)10月所得，10所得就是9月工資，按理說11月申報(bào)的應(yīng)該是9月工資吧
王雁鳴老師 
2018 09/19 23:19
您好，可以把9月發(fā)放工資時(shí)間推遲到10月1日以后發(fā)放。10月申報(bào)時(shí)，直接申報(bào)應(yīng)該9月發(fā)放的工資即可，10月再發(fā)放一次工資時(shí)，11月初再申報(bào)，相當(dāng)于10月發(fā)兩次或者叫兩個(gè)月的工資的。
84784990
2018 09/19 23:33
有些不理解呢
王雁鳴老師
2018 09/19 23:41
您好，比如說，9月工資10月發(fā)放，那么9月發(fā)放的是8月工資對(duì)吧？那么9月不發(fā)8月的工資了，到10月1號(hào)以后10月15日以前，再發(fā)放8月的工資，在10月15日前（會(huì)有順延的）申報(bào)工資薪酬個(gè)人所得稅時(shí)，就申報(bào)10月發(fā)放的這個(gè)8月份的工資，這時(shí)就按5000元扣除費(fèi)用了。10月15號(hào)以后，再發(fā)9月的工資，11月15號(hào)以前申報(bào)個(gè)人所得稅時(shí)，也是按5000元扣除費(fèi)用的。
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