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公司請(qǐng)了煮飯阿姨做飯，只是兼職，沒有社保，她購(gòu)買的食材都是零星，沒有票據(jù)，那這樣的費(fèi)用隔工資要怎樣處理才合理？

84784972| 提問時(shí)間：2019 02/17 12:04
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小惑老師
金牌答疑老師
職稱：稅務(wù)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師
你好，是食材沒有票據(jù)你想放在工資中嗎？
2019 02/17 12:06
84784972
2019 02/17 12:08
但是阿姨只是兼職沒有社保，合理嗎？怎樣發(fā)兼職人員工資呢？兼職也需要社保？但是別人正規(guī)公司已購(gòu)買了社保，怎樣處理呢？
小惑老師
2019 02/17 12:46
你好，你們簽訂什么合同？
84784972
2019 02/17 13:03
只是兼職的煮飯阿姨，什么都沒有，做勞務(wù)報(bào)酬可以抵扣工資費(fèi)用嗎？勞務(wù)報(bào)酬怎樣計(jì)算？
小惑老師
2019 02/17 14:47
勞務(wù)報(bào)酬可以作為費(fèi)用，做所得稅扣除。4000以下，減除800。（4000-800）*20%.4000以上。收入（1-20%）適用稅率
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