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用人單位設(shè)立分支機構(gòu)的 未依法取得營業(yè)執(zhí)照的 受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同 這句話怎么理解 勞動合同是和分公司簽還是和總公司簽
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就是說，分公司沒有獨立法人資格，總公司授權(quán)他和勞動者簽訂勞動合同
2019 04/03 10:22
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未取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同，做飯對嗎
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未取得營業(yè)執(zhí)照的分支機構(gòu)，受用人單位委托可以與勞動者訂立勞動合同？這句話是對的嗎
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老師有一道判斷題：用人單位設(shè)立的分支機構(gòu)，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，不得與勞動者訂立勞動合同。這個應該是對的吧？畢竟題里沒有說分支機構(gòu)有受到用人單位的委托啊。
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用人單位和勞動者連續(xù)簽了2次3年的勞動合同，以后以后簽無固定期限勞動合同嗎
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老師好，用人單位違反規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付兩倍工資。請問用人單位要付到什么時候截止呢？
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查看更多- 請注冊會計師幫忙回答一下，謝謝。我們大廈有樓宇廣告的廣告位如果是每年收13560元（一個月1130元含稅）。如果一家公司想做廣告，在我們這做1年，但是我們給他的政策是免費的，免費使用一年的話，那我們還用記賬嗎？如果需要應該怎么記賬，能具體寫一下分錄和金額嗎？ 23小時前
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