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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
試用期上班第七天，底薪2200，一個(gè)月四天假我自離工資怎么算
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你好！
2200/（31-4）*7=570.37
2019 08/03 09:29
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你好，底薪2500.績(jī)效1000.滿勤300.一個(gè)月四天假，只上了九天該怎么算工資
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請(qǐng)問(wèn)過(guò)年那個(gè)月多休假了，工資該怎么算？
比如過(guò)年那個(gè)月30天，本來(lái)每個(gè)月有四天假，因?yàn)闃I(yè)務(wù)不忙，結(jié)果多休了假，實(shí)際上班20天，那算工資時(shí)底薪應(yīng)該算幾天的啊？
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試用期六天，底薪2200元，這六天工資怎么算，
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您好！我底薪3000一個(gè)月休四天，這個(gè)月上班出勤7天，工資該怎么算？謝謝
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老師，我們保潔一個(gè)人一個(gè)月上26天 4天假 一個(gè)月滿勤2200元 那如果這個(gè)人上了20天 那他的工資咋算呢 是不是20天給他算3天假，然后他的工資就是2200÷30×23 ？？
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查看更多- 老師。報(bào)銷(xiāo)辦公用品，如果沒(méi)有發(fā)票，年底調(diào)增，要不要在分錄上做個(gè)備注啊，比如，借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)（無(wú)票） 21小時(shí)前
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