問題已解決

沒簽勞動合同，入職兩年，可以賠償雙倍工資的差額嗎？還是說可以賠償雙倍工資？還是說不可以得到賠償？雙倍工資的主張是從離職之日起一年內(nèi)算時效嗎？？

84784986| 提問時間：2019 09/25 09:26
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陳詩晗老師
金牌答疑老師
職稱：注冊會計師,高級會計師
可以，對于超過一年沒有簽訂勞動合同，視自動 簽訂不固定期限勞動合同。 你可以領(lǐng)取11個月雙倍工資。
2019 09/25 09:38
84784986
2019 09/25 09:42
有沒有要注意的地方？
陳詩晗老師
2019 09/25 10:10
沒有，直接按這樣處理就是了。 這是勞動法明確規(guī)定的
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