免費(fèi)問答

我見我們會(huì)計(jì)把這個(gè)餐補(bǔ)列在應(yīng)付職工薪酬_福利費(fèi)里了？

你好，也是可以的，沒問題的?？赡軉挝粫?huì)計(jì)認(rèn)為屬于福利費(fèi)。

是不是在計(jì)提工資時(shí)列入：應(yīng)付職工薪酬_福利費(fèi)，在結(jié)轉(zhuǎn)時(shí)就放入到管理費(fèi)_工資里了？那到匯算清繳時(shí)，她列入應(yīng)付職工薪酬_福利費(fèi)的這塊還核算到工資總額14%之內(nèi)允許抵扣的福利費(fèi)嗎？

你好，是的，福利費(fèi)是需要工資總額的14%以內(nèi)稅前扣除的。

老師，她這樣做的話就等于占了福利14%的扣除標(biāo)準(zhǔn)了，所以正確的做法應(yīng)該是什么？

你好，餐補(bǔ)應(yīng)該屬于福利費(fèi)范疇的，但是計(jì)算個(gè)稅的時(shí)候要合并工資繳納個(gè)稅的。

列入到管理費(fèi)-福利費(fèi)在匯算清繳才歸口14%的標(biāo)準(zhǔn)了，她把工資里的餐補(bǔ)沒列入管理費(fèi)-福利費(fèi)而是列入到應(yīng)付職工薪酬-福利費(fèi)了，到匯算清繳時(shí)，她列入薪酬里的也在14%的考核范圍內(nèi)嗎？

你好，應(yīng)該這樣做分錄的 借：管理費(fèi)用—福利費(fèi) 貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi) 計(jì)提個(gè)稅的時(shí)候是工資+福利費(fèi)合并計(jì)算個(gè)稅的。

工資構(gòu)成：基礎(chǔ)工資，崗位工資，績(jī)效工資，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，全勤。會(huì)計(jì)做分錄：借 管理費(fèi)用-交通費(fèi) 管理費(fèi)用-福利費(fèi) 管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療保險(xiǎn)/失業(yè)保險(xiǎn) 應(yīng)付職工薪酬-工資

老師，工資構(gòu)成里的交通費(fèi)跟保險(xiǎn)費(fèi)需要這樣列分錄嗎？這不應(yīng)該全部列在管理費(fèi)-工資里嗎？她這樣列對(duì)嗎

你好，看了你的工資構(gòu)成，可以不需要走福利費(fèi) 借：管理費(fèi)用-工資 貸：應(yīng)付職工薪酬 這樣比較好。還不用占福利費(fèi)。

她還把工資構(gòu)成里的交通補(bǔ)助記入到管理費(fèi)-交費(fèi)費(fèi)里了，我之前也沒見過這么記賬的，不敢確定對(duì)不對(duì)。老師她這么處理是不對(duì)的吧？

你好，他這樣處理是不正確的。