問(wèn)題已解決

每個(gè)月工作時(shí)間超過(guò)250小時(shí)，按加班工時(shí)發(fā)放加班工資，如果工人申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，公司是否會(huì)被處罰呢？

84784973| 提問(wèn)時(shí)間：2019 12/09 16:57
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蒙蒙
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職稱：中級(jí)會(huì)計(jì)師,稅務(wù)師,注冊(cè)會(huì)計(jì)師
通常情況下不會(huì)的，除非出了點(diǎn)什么身體疾病啥的。
2019 12/09 17:03
84784973
2019 12/09 17:13
但是如果連續(xù)上班，每天工時(shí)12個(gè)小時(shí)，雖然發(fā)了加班工資，較起真來(lái)，公司還是會(huì)存在被處罰風(fēng)險(xiǎn)的不？
蒙蒙
2019 12/09 17:15
你好，真較真的話公司是有風(fēng)險(xiǎn)的。
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