8月份,某事業(yè)單位發(fā)生如下應(yīng)付職工薪酬業(yè)務(wù)。 1. 8月1日,該單位人事部門送來本單位職工工資單位,本月本單位業(yè)務(wù)部門職工應(yīng)發(fā)工資100 000元、行政管理部門職工應(yīng)發(fā)工資50 000元;應(yīng)由單位繳納的本單位業(yè)務(wù)部門職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)30 000元、住房公積金20 000元,行政管理部門職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)20 000元、住房公積金10 000元;應(yīng)代扣本單位職工個(gè)人所得稅5 000元(業(yè)務(wù)部門3 000元、行政管理部門2 000元),應(yīng)代扣本單位職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金15 000元(業(yè)務(wù)部門10 000元、行政管理部門5 000元),應(yīng)代扣本單位職工個(gè)人繳納的住房公積金12 000元(業(yè)務(wù)部門8(業(yè)務(wù)部門8 000元、行政管理部門4 000元)。 2. 8月2日,通過財(cái)政授權(quán)支付按職工實(shí)發(fā)工資數(shù)將工資發(fā)至職工個(gè)人工資卡上。 3. 8月3日,繳納8月份職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金(含應(yīng)由單位繳納和代扣職工個(gè)人的金額)和代扣的個(gè)人所得稅。要求:根據(jù)以上經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),編制該事業(yè)單位的會(huì)計(jì)分錄。
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2020 06/17 21:18
陳詩晗老師
2020 06/17 21:22
借 業(yè)務(wù)活動(dòng)費(fèi)用 10萬+5萬
單位管理費(fèi)用 5萬+3萬
貸 應(yīng)付職工薪酬 23萬
借 應(yīng)付職工薪酬 23萬-8萬
貸 其他應(yīng)收款 1.5萬+1.2萬
應(yīng)交稅費(fèi) 0.5萬
財(cái)政撥款收入 23萬 -2.7萬-0.5萬-8萬
借 事業(yè)支出 23萬 -2.7萬-0.5萬
貸 財(cái)政撥款預(yù)算收入 23萬 -2.7萬-0.5萬-8萬
借 應(yīng)付職工薪酬 8萬
其他應(yīng)收款 2.7萬
貸 財(cái)政撥款收入 3.5萬
借 事業(yè)支出 3.5萬
貸 財(cái)政撥款預(yù)算收入 3.5萬
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- 8月1日,該單位人事部門送來本單位職工工資單。本月本單位業(yè)務(wù)職工應(yīng)發(fā)工資100000,行政管理部門職工應(yīng)發(fā)工資50000,應(yīng)由單位繳納的本單位業(yè)務(wù)部門職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)30000元,住房工積金20000元。行政管理部門職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)20000元。住房公積金10000元。應(yīng)代扣本單位職工個(gè)人所得稅5000元(其中業(yè)務(wù)部3000元,行政部門2000元),應(yīng)代扣本單位職工個(gè)人繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)金15000元(其中業(yè)務(wù)部10000元。行政管理部門5000元),應(yīng)代扣本單位職工個(gè)人繳納的住房公積金12000元(其中業(yè)務(wù)部8000元,行政管理部門4000元) 493
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