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支付合理的工資薪金總額500萬元（其中殘疾人職工工資20萬元），還支付實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費60萬元。 允許稅前扣除的工資薪金數(shù)額為（）萬元 A440 B500 C520 D620
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你好，選擇C選項的
殘疾人可以加計100%扣除
2020 07/30 10:25
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3、假定A公司稅前會計利潤為1000元。所得稅稅率為25%。(1)A公司全年實現(xiàn)銷售收入10000萬元,發(fā)生廣告費支出2000萬元。稅法規(guī)定,該類支出不超過當(dāng)年銷售收入15%的部分允許當(dāng)期稅前扣除,超過部分允許向以后年度結(jié)轉(zhuǎn)稅前扣除。
(2)A公司全年實發(fā)工資、薪金為200萬元,職工福利費30萬元,工會經(jīng)費6萬元,職工教育經(jīng)費20萬元,稅法規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出準(zhǔn)予據(jù)實扣除;企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出,不超過工資、薪金總額14%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)撥繳的工會經(jīng)費,不超過工資、薪金總額2%的部分準(zhǔn)予扣除;企業(yè)發(fā)生的職工教
育經(jīng)費支出,不超過工資、薪金總額8%的部分準(zhǔn)予扣除,超過部分準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。
(3)經(jīng)查,A公司當(dāng)年營業(yè)外支出中有12萬元為稅收滯納金。
要求:根據(jù)上述資料計算應(yīng)交所得稅和所得稅費用。
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甲公司所得稅稅率為25%，2019年，甲公司工資薪金總額為1000萬元，實際發(fā)生職工教育經(jīng)費180萬元。2020年，甲公司工資薪金總額為1250萬元，發(fā)生職工教育經(jīng)費60萬元。2019年和2020年該公司因職工教育經(jīng)費而產(chǎn)生的遞延所得稅事項會計分錄怎么寫
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老師，圖中劃出的關(guān)于股權(quán)激勵行權(quán)時的差額計入工資薪金在稅前扣除，那么這個工資薪金可以作為三項經(jīng)費限額扣除的計算依據(jù)嗎？
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個體工商戶向當(dāng)?shù)毓M織撥繳的工會經(jīng)費、實際發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出分別在工資、薪金總額 企業(yè)向當(dāng)?shù)毓M織撥繳的工會經(jīng)費、實際發(fā)生的職工福利費支出、職工教育經(jīng)費支出分別在工資、薪金總額 比例分別是多少呢
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老師，請問殘疾人加計扣除的工資算不算到工資薪金總額中去呀
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