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用人單位與勞動者簽訂2年的合同，約定試用期4個月，轉(zhuǎn)正工資4500，試用期工資3600，勞動者以用人單位違反試用期規(guī)定為由，問：用人單位需要賠多少補償金？

84784990| 提問時間：2020 08/29 22:49
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立紅老師
金牌答疑老師
職稱：中級會計師,稅務(wù)師
同學(xué)你好 需要補償金額=（4500－3600）×2
2020 08/29 22:56
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