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17.2.9第一小問，為啥要復(fù)核2012年度會(huì)計(jì)估計(jì)在2012年財(cái)務(wù)報(bào)表的結(jié)果？
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為確定甲公司管理層在2021年度財(cái)務(wù)報(bào)表中作出的會(huì)計(jì)估計(jì)是否恰當(dāng)，審計(jì)項(xiàng)目組復(fù)核了甲公司2021年度財(cái)務(wù)報(bào)告表中的會(huì)計(jì)估計(jì)在2022年度的結(jié)果。
答案說不恰當(dāng)，因?yàn)閺?fù)核以前期間會(huì)計(jì)估計(jì)的目的不是為了質(zhì)疑依據(jù)當(dāng)時(shí)可獲得信息作出的適當(dāng)判斷。
這個(gè)題目在哪看出質(zhì)疑上期的會(huì)計(jì)估計(jì)啦？
而且針對(duì)會(huì)計(jì)估計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估程序里不是有：復(fù)核以前期間的會(huì)計(jì)估計(jì)或復(fù)核本期對(duì)以前期間會(huì)計(jì)估計(jì)的重新估計(jì)
他不是有這個(gè)程序嗎？
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甲公司將2013年度的主營業(yè)務(wù)收入列入2012年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，則其2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)誤的認(rèn)定是
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甲公司將2013年度的主營業(yè)務(wù)收入列入2012年度的財(cái)務(wù)報(bào)表，則其2012年度財(cái)務(wù)報(bào)表存在錯(cuò)誤認(rèn)定的為什么是發(fā)生不是截止？
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第3問，不太明白，2012年1月1日成本轉(zhuǎn)公允不是應(yīng)該用2012年1月1日的公允價(jià)值嗎為什么用2012年12月公允價(jià)值
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這個(gè)追溯復(fù)核是指復(fù)核以前期間會(huì)計(jì)估計(jì)的結(jié)果或者復(fù)核管理層對(duì)以前期間會(huì)計(jì)估計(jì)做出的后續(xù)重新估計(jì)這兩句話嗎？還是說就只是指復(fù)核管理層對(duì)以前期間會(huì)計(jì)估計(jì)做出的后續(xù)重新估計(jì)這句話？
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查看更多- 你的綜合工資6000元，每月沒請(qǐng)假的情況下你都是收6000元的 綜合工資含基本工資4720，崗位津貼500，全勤獎(jiǎng)100，外宿補(bǔ)200，餐補(bǔ)480 基本工資4720/28=204，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是2865 崗位津貼500/28=17.8，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是303 全勤獎(jiǎng)為0 外宿補(bǔ)200/30=6.6，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是127 餐補(bǔ)480/30=16，按扣缺勤天數(shù)計(jì)算的，扣除11天是304 以上總工資是3599，還有50元的工齡獎(jiǎng)，30元的夜餐津貼，總體是3679元 這樣子算工資對(duì)嗎？ 16小时前
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