00:10:00
問題已解決
勞動者試用期工資不得低于本單位同崗位最低檔工資或者合同約定工資的80%，切不得低于單位所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
同學(xué)，你好，因為上年該職位的平均工資是4200，試用期不能氏于4200*80%，不能低于最紙工資標(biāo)準(zhǔn)2300，所以應(yīng)該是4200*80%
2020 11/30 15:52
閱讀 80 溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答 閱讀 80
描述你的問題，直接向老師提問相關(guān)問答
查看更多-
失業(yè)保險金的標(biāo)準(zhǔn)，不得低于城市居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)；一般也不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，具體數(shù)額由省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定。（ ?。?正確答案 : 對
【知識點】失業(yè)保險
問題：什么是和80%而不是最低工資比較的
答：勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的80%或者勞動合同約定工資（試用期滿后工資）的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
問題：還有別的嗎？
3305 -
勞動者簽訂了勞動合同，試用期低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，會有什么后果？正常工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)會有什么后果？兼職人員也不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)嗎？
277
-
試用期工資不得低于本單位相同崗位最低工資的百分之八十，還是不得低于相同崗位最低工資
557
-
病假工資可低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但是以當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)80%為限，也就是不得低于2000×80%=1600元。病假和醫(yī)療期有什么區(qū)別
774
-
勞動合同法中，哪些可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)
143
最新回答
查看更多- 請問老師，蔬菜批發(fā)零售公司，小規(guī)模，假設(shè)季度營收100萬，其中40萬開出專票，60萬開免稅普票，是只就40萬專票交增值稅，還是100萬交增值稅？如果季度營收28萬，其中8萬開專票，是28萬全免增值稅還是只20萬免增值稅？ 昨天
- 北京紅星皮具有限公司，報銷差旅費的進(jìn)項稅額為什么是210.85 昨天
- 中華人民共和國企業(yè)所得稅月（季）度預(yù)繳納稅申報表（A類）：高新技術(shù)企業(yè)營業(yè)收入5000萬，成本2000萬，利潤總額1000萬（含技術(shù)轉(zhuǎn)讓所得700萬元），減免所得稅額為多少？怎么計算呀 昨天
- 流動資產(chǎn)是指企業(yè)在正常經(jīng)營過程中能夠快速轉(zhuǎn)化為現(xiàn)金或現(xiàn)金等價物的資產(chǎn)。 昨天
- 預(yù)算編制內(nèi)容包括哪些？ 昨天
趕快點擊登錄
獲取專屬推薦內(nèi)容
意見反饋
