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實(shí)務(wù)
問題已解決
請問橙色畫線那里,為什么是授予日權(quán)益工具公允價(jià)值而不是 授予日權(quán)益工具公允價(jià)值減去行權(quán)價(jià)?(公允價(jià)值減去員工行權(quán)需支付的金額)
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速問速答你這里是現(xiàn)金支付而不是權(quán)益支付,所以說直接按照公允價(jià)值來處理。
2021 01/12 15:27
84784963
2021 01/12 16:21
沒明白你說的
陳詩晗老師
2021 01/12 16:21
如果說啊,你給這個(gè)員工授予的是權(quán)益結(jié)算的工具,就給這個(gè)股票,員工與這個(gè)固定的行權(quán)價(jià)格可以優(yōu)惠,購買股票才是要減去行權(quán)支付的金額。
陳詩晗老師
2021 01/12 16:22
你這里并不屬于這一種情況,你這里是屬于現(xiàn)金支付的,就相當(dāng)于是直接給股票,所以說是按照公允價(jià)值來確認(rèn)。
84784963
2021 01/12 16:23
授予日權(quán)益工具公允價(jià)值是不是不等于授予日普通股股票的公允價(jià)值??
陳詩晗老師
2021 01/12 16:26
是的,這兩個(gè)價(jià)值是一致的,都是指股票的公允價(jià)值。
84784963
2021 01/12 16:29
我認(rèn)為應(yīng)該是這樣子理解的,? ?課本說得是權(quán)益工具公允價(jià)值? ?我理解成普通股股票公允價(jià)值? 所以才會(huì)有這樣子的問題!? 另外我認(rèn)為? 授予日權(quán)益工具公允價(jià)值+行權(quán)價(jià)=授允日普通股股票股價(jià)?? ?請問(1)這樣子理解對么?
84784963
2021 01/12 16:31
我的意思就是授予日權(quán)益工具公允價(jià)值 與 授予日普通股股票公允價(jià)值 是兩個(gè)概念!但是又有關(guān)系
84784963
2021 01/12 16:33
第一處橙色劃線這樣子理解,應(yīng)該是這樣子理解吧?
陳詩晗老師
2021 01/12 16:35
第一個(gè)問題,你這里的理解對的,沒問題。
這里都是指的這個(gè)激勵(lì)標(biāo)的物的公允價(jià)值。
陳詩晗老師
2021 01/12 16:35
對的,理解正確了的
84784963
2021 01/12 16:42
至于給員工的優(yōu)惠,我認(rèn)為實(shí)際上已經(jīng)包含并且記入 管理費(fèi)用 或者可以說沒有這一個(gè)說法?因?yàn)槎际前凑展蕛r(jià)值計(jì)算的。。首先員工的付出結(jié)(或者說是服務(wù),創(chuàng)造的資產(chǎn))值這個(gè)公允價(jià)值所以才給這個(gè)價(jià)?
84784963
2021 01/12 16:45
至于給員工的優(yōu)惠,我認(rèn)為實(shí)際上已經(jīng)包含并且記入 管理費(fèi)用 或者可以說沒有這一個(gè)說法?因?yàn)槎际前凑展蕛r(jià)值計(jì)算的。。首先員工的付出的(或者說是服務(wù),創(chuàng)造的資產(chǎn))值這個(gè)公允價(jià)值所以才給這個(gè)價(jià)的股票?
84784963
2021 01/12 16:48
值這個(gè)價(jià)值才給這個(gè)價(jià)值的權(quán)益工具(不是股票)
陳詩晗老師
2021 01/12 16:57
支付給員工有兩種情況,第一種就直接是給股票,還有第二種就是以讓這個(gè)員工以較低的價(jià)格去買這個(gè)股票,你看你是屬于哪一種?
84784963
2021 01/12 17:04
課本沒有說有兩種啊
我認(rèn)為是這樣子的 (針對你說的第二種)員工以較低價(jià)格買入公司股票? 相當(dāng)于 員工為公司的付出/創(chuàng)造的價(jià)值為條件? 加上員工以比較低的價(jià)格 合計(jì)換得公司股票? 所以就是行權(quán)價(jià)+權(quán)益工具公允價(jià)值=授予日普通股股票公允價(jià)值
你說的第一種 我認(rèn)為是員工為公司付出(創(chuàng)造的價(jià)值)剛好換得授予日普通股股票的公允價(jià)值? ? 意思就是這里的行權(quán)價(jià)剛好為0? 所以就是0+授予日權(quán)益工具公允價(jià)值=授予日普通股股票公允價(jià)值
陳詩晗老師
2021 01/12 17:07
你看一下嘍,看就是說關(guān)于這個(gè)股權(quán)支付就是這兩種,你這里是屬于直接給股票的這一種,所以說就是直接按照公允價(jià)值來確認(rèn)管理費(fèi)用?;蛘呤钦f你還沒有學(xué)到另外一種。
84784963
2021 01/12 17:09
知識的東西,是就是啊? 別這么說啊
陳詩晗老師
2021 01/12 17:09
什么別這么說,本就是這兩種情況呀,你這里是屬于另外一種情況呀,你按照第一種情況來理解,肯定是對不上號的
84784963
2021 01/12 17:16
能夠以較低的價(jià)格去買入這個(gè)股票,基本上是有前提條件的,要么就是繼續(xù)在公司工作? 或者某種利益關(guān)系等等 所以說這之間的差價(jià),我認(rèn)為就是這些前提條件的價(jià)值+行權(quán)價(jià)? 才可以買公允價(jià)值的股票
陳詩晗老師
2021 01/12 17:21
就是說,你給這個(gè)員工授予這個(gè)激勵(lì)有兩種。第一種,比方說你可以按照五塊錢一股,在未來的三年之后去買這些股票。那么這種情況你確認(rèn)這個(gè)管理費(fèi)用就是按照這個(gè)授予日的公允價(jià)值來計(jì)算。第二種,就是說你直接在現(xiàn)在又給了這個(gè)員工的這個(gè)股票,那么三年之后他就可以賣出去,或者是說三點(diǎn)之后你就直接無償給他股票。就員工,他不用自己掏錢,那么,這種情況就是按照這個(gè)股票公允價(jià)值來進(jìn)行處理,而不是按照授予日的公允價(jià)值來處理。
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