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女職工產(chǎn)假期間繳費基數(shù)和平時一樣，發(fā)放工資也正常發(fā)，如果到時候生育津貼金額小于工資，這部分歸企業(yè)，分錄怎么做
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公司代收轉(zhuǎn)付生育津貼，產(chǎn)假期間墊付的生育津貼少于實際的生育津貼，具體的賬務處理您參考：
1、產(chǎn)假期間墊付生育津貼和保險：
借：其他應收款（工資+社保）
貸：銀行存款
2、收到生育津貼并將差額支付給員工：
借：銀行存款
貸：其他應付款
借：其他應付款
貸：銀行存款
其他應收款（工資+社保）
2021 05/15 16:45
84784957 
2021 05/15 16:48
這個是工資小于生育津貼分錄吧，那大于生育津貼的怎么做呢
萱萱老師 
2021 05/15 16:50
公司代收轉(zhuǎn)付生育津貼，墊付的生育津貼比實際的多，且多發(fā)部分從員工工資中扣減，具體的賬務處理您參考：
1、產(chǎn)假期間墊付生育津貼和保險：
借：其他應收款（工資+社保）
貸：銀行存款
2、多墊付的生育津貼和社保在上班后的工資里面扣除：
借：應付職工薪酬
貸：其他應收款（多墊付的工資+社保）
銀行存款
其他應付款（本月個人部分的保險）
應交稅費—應交個人所得稅（若涉及）
3、收到生育津貼并在生育津貼范圍內(nèi)扣除墊付的生育津貼和社保：
借：銀行存款
貸：其他應付款
借：其他應付款
貸：其他應收款（生育津貼范圍內(nèi)墊付的工資+社保）
84784957
2021 05/15 17:35
謝謝老師
萱萱老師
2021 05/15 17:38
不客氣，祝你學習愉快，滿意請給五星好評
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