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四川女職工休產(chǎn)假工資和生育津貼怎么計(jì)算
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學(xué)員你好，四川女職工休產(chǎn)假工資和生育津貼是按當(dāng)?shù)靥鞌?shù)*月平均交費(fèi)工資/30，津貼是產(chǎn)檢這些補(bǔ)貼，具體可以咨詢當(dāng)?shù)?2333
2023 01/14 21:32
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請(qǐng)問(wèn)老師，這個(gè)生育津貼，是用來(lái)補(bǔ)償員工休產(chǎn)假期間，企業(yè)為員工發(fā)的工資嗎。還是說(shuō)員工休產(chǎn)假正常發(fā)工資，生育津貼單獨(dú)再領(lǐng)給，與工資無(wú)關(guān)
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女職工產(chǎn)假期間繳費(fèi)基數(shù)和平時(shí)一樣，發(fā)放工資也正常發(fā)，如果到時(shí)候生育津貼金額小于工資，這部分歸企業(yè)，分錄怎么做
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老師，收到生育津貼怎么賬務(wù)處理，公司員工休產(chǎn)假停止發(fā)放工資，個(gè)人承擔(dān)社保和個(gè)人承擔(dān)公積金，做工資賬務(wù)處理，生育津貼低于工資，不足部分工資發(fā)放，這個(gè)賬務(wù)怎么處理呢
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老師，員工3-9月份休產(chǎn)假了，這期間公司給發(fā)基本工資3000，每月計(jì)提工資，現(xiàn)在生育津貼到賬了，我們要扣除每月3000工資，其余打給員工，每月工資分錄怎么做？以及津貼到賬了怎么做分錄？
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老師，員工3-9月份休產(chǎn)假了，這期間公司給發(fā)基本工資3000，每月計(jì)提工資，現(xiàn)在生育津貼到賬了，每月工資分錄我是和正常每月工資做法分錄一樣嗎？津貼到賬了怎么做分錄？
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查看更多- 老師。報(bào)銷辦公用品，如果沒(méi)有發(fā)票，年底調(diào)增，要不要在分錄上做個(gè)備注啊，比如，借：管理費(fèi)用-辦公費(fèi)（無(wú)票） 23小時(shí)前
- 老師，我們是總代理商，與一家公司簽銷售合同，現(xiàn)在的問(wèn)題是這個(gè)貨不是從我們這邊出，而是分別從不同二級(jí)代理商那邊出，但貨款是整體付給我們，發(fā)票也是我們開(kāi)，這個(gè)該怎么操作才符合稅務(wù)要求？ 昨天
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