問題已解決

老師好 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供服務(wù)從而增加其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬 。這句話啥意思 ?謝謝老師

84785030| 提問時(shí)間:2021 06/25 14:54
溫馨提示:如果以上題目與您遇到的情況不符,可直接提問,隨時(shí)問隨時(shí)答
速問速答
樸老師
金牌答疑老師
職稱:會計(jì)師
同學(xué)你好 比如說年假,是因?yàn)檫^去一年提供的服務(wù)而享有的下一年的休假,比如說2018年1月1日-12月31日在某企業(yè)工作,那么2019年的年休假實(shí)際上是因?yàn)?018年一年的工作而享有的,所以企業(yè)需要在2018年確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬,因?yàn)槁毠ぬ峁┓?wù)的期間是2018年,而增加的權(quán)利是2019年的,所以說企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工提供了服務(wù)從而增加了其未來享有的帶薪缺勤權(quán)利時(shí),確認(rèn)與累積帶薪缺勤相關(guān)的職工薪酬
2021 06/25 14:56
84785030
2021 06/25 15:04
那借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬是不是應(yīng)該在2018年年底計(jì)提嗎
樸老師
2021 06/25 15:11
對的 需要在18年計(jì)提的
描述你的問題,直接向老師提問
0/400
      提交問題

      您有一張限時(shí)會員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi,您好,我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手,如果有什么問題可以直接問我呦~