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關(guān)于試用期,現(xiàn)在是怎么規(guī)定的
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速問速答據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第十九條:
勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
2021 07/14 10:48
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