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實(shí)務(wù)
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趙某與甲公司2018年1月1日簽訂了五年期的勞動合同 2020年9月1日 甲公司主動與趙某協(xié)商解除勞動合同 與之趙某的月工資為8000元 當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY為6000元 甲公司是否應(yīng)支付趙某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 為什么如果要支付計算甲公司應(yīng)支付給趙某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額
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1，?甲公司應(yīng)支付趙某經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
2，因?yàn)閯趧诱邲]有過錯，單位提出解除合同，就需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的
3，甲公司應(yīng)支付給趙某的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額=8000*3
2018年1月1日到2020年9月1日，是2年8個月，需要按3個月的工資支付補(bǔ)償
2021 11/04 20:46
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