問(wèn)題已解決

2019年5月，A公司當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資1000萬(wàn)元，其中:生產(chǎn)部門直接生產(chǎn)人員工資500萬(wàn)元;生產(chǎn)部門管理人員工資100萬(wàn)元;公司管理部門人員工資180萬(wàn)元;公司專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員工資50萬(wàn)元;建造廠房人員工資110萬(wàn)元;內(nèi)部開(kāi)發(fā)存貨管理系統(tǒng)人員工資60萬(wàn)元(假定存貨管理系統(tǒng)開(kāi)發(fā)已處于開(kāi)發(fā)階段，符合無(wú)形資產(chǎn)的確認(rèn)條件)。按當(dāng)?shù)卣?guī)定，公司分別按工資總額的10%、12%、2%和10.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納給當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)。根據(jù)2018年實(shí)際發(fā)生的職工福利費(fèi)情況，公司預(yù)計(jì)2019年應(yīng)承擔(dān)的職工福利費(fèi)金額為職工工資總額的2%，職工福利費(fèi)的受益對(duì)象為上述所有人員。公司分別按照工資總額的2%、1.5%計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。要求:計(jì)算成本、費(fèi)用的入賬金額并做會(huì)計(jì)處理。

84785034| 提問(wèn)時(shí)間：2021 12/13 16:26
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
速問(wèn)速答
何何老師
金牌答疑老師
職稱：注冊(cè)會(huì)計(jì)師,中級(jí)會(huì)計(jì)師,初級(jí)會(huì)計(jì)師,審計(jì)師,稅務(wù)師
（1）應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額=500+500×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=700(萬(wàn)元)(2)應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬金額=100+100×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=140(萬(wàn)元)(3)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬金額=180+180×(10％+12％+2％+l0．5％+2％+2％+1．5％)=252(萬(wàn)元)(4)應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的職工薪酬金額=50+50×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=70(萬(wàn)元)(5)應(yīng)計(jì)入在建工程成本的職工薪酬金額=110+110×(10％+12％+2％+10.5％+2％+2％+1．5％)=154(萬(wàn)元)(6)應(yīng)計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)的職工薪酬金額=60+60×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=84(萬(wàn)元)(7)分配工資等職工薪酬時(shí)會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本7000000制造費(fèi)用1400000管理費(fèi)用2520000銷售費(fèi)用700000在建工程1540000研發(fā)支出——資本化支出840000貸：應(yīng)付職工薪酬——工資10000000——職工福利200000——社會(huì)福利費(fèi)2400000——住房公積金1050000——工會(huì)經(jīng)費(fèi)200000——職工教育經(jīng)費(fèi)150000
2021 12/13 17:26
何何老師
2021 12/13 17:31
（1）應(yīng)計(jì)入生產(chǎn)成本的職工薪酬金額=500+500×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=700(萬(wàn)元)(2)應(yīng)計(jì)入制造費(fèi)用的職工薪酬金額=100+100×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=140(萬(wàn)元)(3)應(yīng)計(jì)入管理費(fèi)用的職工薪酬金額=180+180×(10％+12％+2％+l0．5％+2％+2％+1．5％)=252(萬(wàn)元)(4)應(yīng)計(jì)入銷售費(fèi)用的職工薪酬金額=50+50×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=70(萬(wàn)元)(5)應(yīng)計(jì)入在建工程成本的職工薪酬金額=110+110×(10％+12％+2％+10.5％+2％+2％+1．5％)=154(萬(wàn)元)(6)應(yīng)計(jì)入無(wú)形資產(chǎn)的職工薪酬金額=60+60×(10％+12％+2％+10．5％+2％+2％+1．5％)=84(萬(wàn)元)(7)分配工資等職工薪酬時(shí)會(huì)計(jì)分錄：借：生產(chǎn)成本7000000制造費(fèi)用1400000管理費(fèi)用2520000銷售費(fèi)用700000在建工程1540000研發(fā)支出——資本化支出840000貸：應(yīng)付職工薪酬——工資10000000——職工福利200000——社會(huì)福利費(fèi)2400000——住房公積金1050000——工會(huì)經(jīng)費(fèi)200000——職工教育經(jīng)費(fèi)150000
描述你的問(wèn)題，直接向老師提問(wèn)
0/400
      提交問(wèn)題

      相關(guān)問(wèn)答

      查看更多

      您有一張限時(shí)會(huì)員卡待領(lǐng)取

      00:10:00

      免費(fèi)領(lǐng)取
      Hi，您好，我是基于人工智能技術(shù)的智能答疑助手，如果有什么問(wèn)題可以直接問(wèn)我呦~