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員工今年2月23日入職，實際出勤天數(shù)4個工作日，請問工資怎么計算
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您好，請問新入職的員工，是按實際出勤天數(shù)來計算工資。還是按我們老員工應(yīng)出勤天數(shù)計算？
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老師你好，我想問一下，工資發(fā)放問題，員工3.20才入職，那我應(yīng)該發(fā)放給他10個工作日的工資，那我這個工資用：應(yīng)發(fā)工資/應(yīng)出勤天數(shù)*實際出勤天數(shù)？
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您好，我公司是單休。2022年2月1~6號正常放假。2月份應(yīng)出勤天數(shù)為19。我司算工資是方法為工資＝月工資?應(yīng)出勤天數(shù)再??實際出勤天數(shù)想問新員工入職是年后2月16日入職，那么請問新員工的應(yīng)出勤天數(shù)是多少天？不知道要怎么算新員工2月份的工資。
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公司是上六休一的有個員工是2月18入職的，她的工資是綜合工資÷應(yīng)出勤天數(shù)天×實際出勤天數(shù)我，應(yīng)出勤天是22天還是24天
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假如是6月5號入職，應(yīng)出勤天數(shù)和實際出勤天數(shù)是多少
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