00:10:00
問題已解決
公司跟員工簽訂了入職申請，入職申請每年已簽訂嗎？還有就是如果簽訂入職申請后在簽訂勞務(wù)合同是否可以，有沒有什么弊端
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問，隨時問隨時答
你好，這個入職申請每年都簽署不大對吧，你入職就入職一次，正常就該是簽署勞動合同的直接
2022 03/02 17:18
84784981 
2022 03/02 17:22
嗯嗯我知道 因為涉及到工人流動性大，購買社保的話成本會增加，這總情況怎么處理?
小寶老師 
2022 03/02 17:23
這個從法理的情況來說，不繳納社保就是違法的，員工追究起來不好處理，可以咨詢下律師看下有沒有好的方法
84784981
2022 03/02 17:24
嗯嗯好的，因為員工有簽訂自愿放棄社保協(xié)議
小寶老師
2022 03/02 17:27
嗯嗯，我也聽說過這個東西
84784981
2022 03/02 17:27
嗯嗯 但是簽訂這份協(xié)議是不是會好點
小寶老師
2022 03/02 17:28
嗯，是的，總比啥也沒有強，可以簽署
閱讀 284
描述你的問題，直接向老師提問
190
意見反饋
