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實(shí)務(wù)
問(wèn)題已解決
請(qǐng)問(wèn)老師，如果公司員工要生小孩了，但是下個(gè)月離職了她想繼續(xù)在公司**社保到生小孩可以不
溫馨提示：如果以上題目與您遇到的情況不符，可直接提問(wèn)，隨時(shí)問(wèn)隨時(shí)答
你好? ?掛社保是違法了 出臺(tái)法規(guī)了?
2022 03/04 09:03
玲老師 
2022 03/04 09:08
你好 可以的 正常是這樣處理的?
玲老師
2022 03/04 09:21
你好 對(duì) 是這樣處理的? 對(duì)
玲老師
2022 03/04 09:31
你好 可以就是按正常上班一樣處理就行? 不離職就行??
84785023 
2022 03/04 09:04
如果員工本來(lái)就是懷孕要生小孩，可以當(dāng)作修產(chǎn)假嗎？
84785023
2022 03/04 09:15
這個(gè)工資還是按照平常發(fā)起走勒？
84785023
2022 03/04 09:23
那如果員工不回來(lái)上班她又想領(lǐng)這個(gè)生育險(xiǎn)了勒？公司同意讓她交社保到生小孩，我們有什么辦法處理賬務(wù)
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