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員工一年內因公司原因調動，年假也不能累計計算嗎？如張某工作滿10年 1-6月在甲公司，休2天年假 7-12月調往乙公司;應享受幾天呢？？
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職工累計工作已滿10年不滿20年的，年休假10天。趙某工作已滿15年，可享受年休假10天。該員工7-12月調到乙公司，還可在新單位享受的年休假是：（當年度在本單位剩余日歷天數(shù)/365天）×職工本人全年應當享受的年休假天數(shù)＝184/365×10＝5（天）。
2022 03/09 07:12
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