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老師 我想問一下， 公司未簽訂勞動(dòng)合同，是補(bǔ)償雙倍工資11個(gè)月，，在什么情況下這條規(guī)定會(huì)作廢??？？
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在是自己不愿意簽合同的條件下就不成立
2022 03/16 11:42
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老師，沒敲定勞動(dòng)合同。可以要求從未簽訂合同至離職前的雙倍補(bǔ)償？這里的雙倍補(bǔ)償指的是什么？
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用工超過1個(gè)月不滿1年，比如1.1號(hào)上班，12.1號(hào)簽訂勞動(dòng)合同，是不是需要補(bǔ)償10個(gè)月的雙倍工資？
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老師，超過一個(gè)月未簽訂勞動(dòng)合同，需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，那超過一年還未簽訂，或者補(bǔ)簽了，那這個(gè)補(bǔ)償金還有沒有？這塊咋規(guī)定的呢？最長幾個(gè)月的
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請(qǐng)教下劃藍(lán)線的兩句話，下面那句雙倍工資就是說未簽訂合同的情況雙倍工資只能適用11個(gè)月么
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如果我在自用工之日起滿一個(gè)月的次日簽訂勞動(dòng)合同，有雙倍工資嗎？如果有，雙倍工資按一天算還是按一個(gè)月算？
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